Patrocinado Por:

Volver

Resultados de la búsqueda

Resultados para
ABC LUNES 14 3 2005 77 La OPEP mantendrá su nivel de producción, pese a que el barril de petróleo supera los 50 dólares Kirchner pide a los argentinos que no compren a las petroleras que suban los precios de las gasolinas Lufthansa negocia su fusión con Swiss Lufthansa confirmó ayer que está negociado su fusión con la aerolínea suiza Swiss International Air Lines, que arrastra graves problemas financieros. La compañía explicó que está manteniendo negociaciones constructivas con Swiss sobre la posibilidad de la integración de la compañía, al tiempo que anunció que las dos empresas han desarrollado un modelo de negocio de forma conjunta La aerolínea germana informó de que el plan de negocio debe ser aprobado por su consejo de vigilancia, así como los correspondientes órganos corporativos de Swiss y los accionistas de la empresa suiza que suscribieron compromisos de lock- up Una vez que obtenga estas autorizaciones, Lufthansa realizará una oferta sobre el capital del grupo que está en manos de pequeños inversores, por un importe similar al del valor de las acciones de Swiss en las últimas semanas. La compañía suiza ya rechazó una oferta de compra de Lufthansa en 2003 por las fuertes presiones suscitadas entre la opinión pública. Zapatero, Cuevas, Méndez y Fidalgo se comprometieron el pasado 8 de julio a consensuar una reforma laboral ERNESTO AGUDO Gobierno y agentes sociales comienzan hoy a negociar la sexta reforma laboral Temporalidad, calidad del empleo y productividad, principales puntos b El secretario general de Em- La compañía tiene cubierto en un 90 el consumo de queroseno durante el primer semestre a 37,5 dólares ción en algunos aeropuertos. También se ha ahorrado costes al limitar el servicio de a bordo en los trayectos más largos. Todas estas medidas han hecho que Iberia incrementase sus beneficios un 52,4 durante 2004, al pasar de 144,372 millones de euros en 2003 a los 219,988 millones del pasado ejercicio. La facturación aumentó asimismo un 4,2 al pasar de 4.610 millones en 2003 a 4.805 millones en 2004. pleo, Valeriano Gómez, entregará a los representantes empresariales y sindicales el documento base de la negociación MAITE VÁZQUEZ DEL RÍO MADRID. Trabajo ha convocado hoy a los representantes empresariales y sindicales para comenzar lo que, de llegar a un acuerdo, será la sexta reforma laboral que se realiza en España desde la aprobación del Estatuto de los Trabajadores, justo cuando se celebra su 25 aniversario. Las anteriores reformas tuvieron lugar en 1992, 1994, 1997, 2001 y 2002. Hasta llegar a esta primera reunión han sido necesarios dos encuentros al máximo nivel (el presidente del Gobierno y los líderes empresariales y sindicales se reunieron el 8 de julio de 2004 y en febrero pasado) la elaboración durante cuatro meses de un informe por parte de un grupo de expertos y esperar a que CEOE, UGT y CC. OO. firmaran el último acuerdo de convenios. También se tuvo que dejar aparcado el problema del Salario Mínimo Interprofesional, y ha sido necesario elaborar un protocolo para el proceso de diálogo social. Los objetivos de la nueva reforma, tal y como se establecieron en la declaración conjunta firmada el pasado 8 de julio por el presidente del Gobierno, José María Cuevas (CEOE) José María Fidalgo (CC. OO. y Cándido Méndez (UGT) serán la reducción de la temporalidad, cuya tasa se resiste a bajar del 30 desde hace más de diez años, y crear más empleo y de calidad, a través de la mejora del tejido productivo y la competitividad. Por este motivo, todos los aspectos del mercado laboral están abiertos a la negociación. Desde las modalidades de contratación (donde no se descarta la creación de un nuevo contrato temporal de duración distinta que acabe con el actual, dado el abuso que se hace del mismo) a la extinción de los contratos (coste del despido, objetivo perseguido por la CEOE que los sindicatos consideran que no servirá para crear más empleo) pasando por las bonificaciones de discriminación positiva para fomentar el empleo de mu- jeres y jóvenes, la flexibilidad de las empresas y la estabilidad de los trabajadores. En la reunión de hoy está previsto que el secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, haga entrega a los negociadores de las organizaciones empresariales (Juan Jiménez Aguilar y Elías Aparicio) y sindicales (Lola Liceras e Ignacio Fernández Toxo- -CC. OO. -y Toni Ferrer- -UGT- un documento con las primeras propuestas, que servirán de base para iniciar la negociación. Además, se fijará el calendario de negociación y las materias a reformar. La intención del Gobierno es que entre junio y julio próximos la nueva reforma laboral quede cerrada, si bien este plazo puede ser ampliado. La amenaza del petróleo Sin embargo, una traslación de los actuales precios del petróleo a las cuentas de resultado de este año, si no se ponen en marcha algunas de las medidas de productividad que la empresa quiere negociar con los sindicatos, la llevarían a perder cerca de 260 millones en 2005, según calcula la dirección. Iberia afirma sentirse tranquila porque tiene asegurado para el primer semestre de este año el 90 del queroseno que consumirán sus aviones a 37,5 dólares por barril, mientras que la cobertura para el segundo semestre alcanza el 30 a un precio de 42 dólares. El 86 del empleo público creado desde 1987 ha sido para mujeres El 86 de los empleos públicos creados en España entre 1987 y 2004 han sido ocupados por mujeres, según el Panorama sociolaboral de la mujer en España del Consejo Económico y Social (CES) En dicho periodo, el empleo público aumentó un 48 (900.000 empleos) frente al 72 del sector privado. De este incremento se benefició sobre todo la mujer, que absorbió casi 9 de cada 10 empleos, mientras que en el sector privado se redujo a 5 de cada 10, informa Efe. Las mujeres que encontraron empleo en la Administración lo hicieron mayoritariamente en las áreas de educación y sanidad, lo que ha generado que seis de cada diez estén adscritas a estos dos ámbitos. En 2004, la composición por sexos del empleo público alcanzó una posición equilibrada, frente al sector privado, en el que la participación es del 38