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ABC VIERNES 14 1 2005 85 Koplowitz reduce su capital en FCC para dar entrada al grupo Faustino y que Ibersuizas eleve su participación Emilio Botín asegura que el Santander superó los 3.000 millones de euros de beneficios en 2004 ¿Otro pulso perdido por Solbes? Hay quienes dicen que el rechazo del vicepresidente económico, Pedro Solbes, a la cláusula de revisión automática era a título personal e independiente; que sólo le preocupa que la economía no sufra ningún sobresalto. Pero también es cierto que la llamada de Solbes al titular de Trabajo el 29 de diciembre, que obligó a Caldera a retirar un acuerdo cerrado con los agentes sociales, tuvo un efecto de pocas horas. Porque, al día siguiente, el Consejo de Ministros sacó adelante del documento vetado por Economía. Todos aseguraron que el pulso lo había ganado Caldera. Al parecer, tras recibir la llamada, Caldera se fue al Palacio de la Moncloa y departió durante horas con la vicepresidenta Teresa Fernández de la Vega hasta convencerla. ¿Intervino en esta disputa Miguel Sebastián, llamado a competir con el ministro de Economía? Aseguran que no, pero cada vez que Solbes recibe un traspiés, todo el mundo mira de reojo a Sebastián. Lo que sí parece seguro es que la vicepresidenta ha llamado filas al vicepresidente, a quien todos culpan del lío que se ha montado sobre el SMI. Brufau reduce y rejuvenece la cúpula de Repsol y refuerza el área de Iberoamérica Desaparece el cargo de consejero delegado, que ocupaba Ramón Blanco de la petrolera elige a tres hombres de la casa como Fernández- Cuesta, Locutura y Fernández Frial, para dirigir las tres nuevas áreas de negocio JAVIER GONZÁLEZ NAVARRO MADRID. El presidente de Repsol YPF, Antonio Brufau, no ha tardado ni tres meses en reestructurar el grupo. El objetivo es, según la compañía, orientar y acercar la organización a los mercados, descentralizar y agilizar la toma de decisiones, establecer la responsabilidad directa de los gestores sobre los resultados y aumentar la eficiencia y reducir el peso de las áreas corporativas. La nueva estructura organizativa está centrada en tres grandes áreas de negocio: Iberoamérica, upstream- -exploración, producción y GNL (gas natural licuado) -y downstream- -refino, marketing, química y GLP (gases licuados de petróleo) Al frente de esas áreas estarán tres hombres de la casa, con amplia experiencia, como son Enrique Locutura, Nemesio Fernández- Cuesta y Pedro Fernández Frial. Cada uno de ellos será responsable de la cuenta de resultados de su área. Además, Enrique Locutura, que era consejero delegado de Gas Natural desde hacía año y medio, tendrá la representación institucional de la petrolera en Argentina, país donde el grupo español reforzará su gestión y presencia institucional. Antonio Brufau ejerce de presidente ejecutivo y ha decidido también prescindir del cargo de consejero deb El presidente Nuevas direcciones generales Enrique Locutura Nemesio Fdez- Cuesta Pedro Fernández Argentina, Brasil y Bolivia Su responsable es Enrique Locutura, hasta ahora consejero delegado de Gas Natural. Será responsable de toda la cadena de valor integrada (exploración, producción, refino, logística, marketing y química) en esos países, donde la petrolera tiene el 50 de todos sus activos. Upstream Es el principal vector de crecimiento del grupo en el próximo Plan Estratégico y estará a cargo de Nemesio Fernández- Cuesta, ex secretario de Estado de Energía. Será responsable de los negocios de exploración y producción (excepto en Argentina, Brasil y Bolivia) y el midstream y marketing de GNL a nivel mundial. Downstream A cargo de Pedro Fernández Frial, que lleva 25 años en la petrolera, gestionará la cartera de negocios de refino, marketing y química en Europa y el resto del mundo, así como las actividades de GLP, trading y transporte con ámbito mundial. Fernández Frial era director de Planificación. para lo que es necesario superar cualquier escollo que aparezca en el proceso En este sentido, recordó que el diálogo social ya ha superado aquellos macroprocesos en los que era todo o nada y hace tiempo que la fórmula de que un desacuerdo no imposibilite que se puedan abordar y acordar otros temas está dando buenos resultados. Y aconsejó que se vea los resultados de este proceso en su conjunto y no por un fotograma concreto que desvirtuaría el esfuerzo de todos Por último, Caldera animó a empresarios y sindicatos a que logren un acuerdo sobre la negociación colectiva para 2005, que calificó de camino para mantener el diálogo y la negociación En este sentido, destacó que en el comunicado de la propia CEOE, reconocía su intención de negociar dicho acuerdo. Por lo que se refiere al ultimátum dado por la CEOE, el presidente de la patronal, José María Cuevas, llamó por teléfono a los líderes de UGT, Cándido Méndez, y CC. OO. José María Fidalgo, para explicarles la posición fijada para su organización y les expresó su deseo de reunirse cuanto antes para abordar la negociación de los convenios. Los responsables de Acción Sindical de ambas centrales hicieron un llamamiento a la patronal para comenzar a negociar cuanto antes, y dejarse de declaraciones desmesuradas legado, puesto creado hace menos de dos años por Alfonso Cortina y que estaba ocupado por su mano derecha Ramón Blanco. Éste ha sido propuesto para la presidencia de CLH en sustitución de Miguel Boyer. Comité de dirección El presidente ha reducido las direcciones corporativas, que pasan de ocho a cinco, y los comités quedan en cuatro. Asimismo, el comité ejecutivo y el comité de dirección se simplifican en uno solo. El comité de dirección pasa de 16 miembros a 9. De él salen ejecutivos tan conocidos como Miguel Ángel Remón (vicepresidente de exploración y producción) Alfonso Ballestero, Jorge Segrelles (director general de refino) Fernando Cid, Manuel Guerrero (presidente de Repsol Butano) y Juan Pedro Maza. Todos ellos serán jubilados, según la compañía. Villaseca, consejero El delfín de Cortina delegado de Gas Natural releva a Boyer en CLH J. G. MADRID. En menos de tres meses, Gas Natural ha tenido que realizar dos importantes cambios en su dirección por los fichajes de su presidente y de su consejero delegado por Repsol YPF. El presidente del grupo gasista, Salvador Gabarró, va a proponer el nombramiento de Rafael Villaseca Rafael Villaseca como nuevo consejero delegado de la compañía. Villaseca, de 53 años, ya fue consejero del grupo entre 1996 y 2000, por lo que es un gran conocedor de la compañía Actualmente, es consejero director general de Panrico, consejero de Enagás, presidente de Túnel del Cadí y vocal de la junta directiva del Círculo de Economía. J. G. MADRID. La salida de Alfonso Cortina de Repsol YPF abrió las puertas de la presidencia de CLH que ocupa su amigo Miguel Boyer, tal y como anticipó este periódico. Repsol YPF, accionista de referencia de CLH (25 va a proponer al consejo de administraRamón Blanco ción de esta compañía el nombramiento de Ramón Blanco, de 52 años y, hasta ahora, consejero delegado de la petrolera y delfín de Alfonso Cortina, como nuevo presidente en sustitución de Miguel Boyer, que accedió al cargo en julio de 1999. Éste, además, no está bien considerado en el Gobierno socialista por su relación con el PP.