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ABC MIÉRCOLES 5 1 2005 77 El BBVA da por hecho que el negocio hipotecario se desacelerará en 2005 con un incremento de créditos del 10 El Ejecutivo sitúa el coste de Kioto para las eléctricas españolas en 52 millones de euros este año El 44 de las empresas prevé aumentar plantilla El 44 de las empresas españolas espera aumentar sus plantillas en el primer trimestre de 2005, frente al 11 que cree que las deberá reducir, según el Barómetro de Empresas elaborado por el grupo auditor y consultor Deloitte. De acuerdo con el estudio, elaborado a partir de un cuestionario que se envía a las principales empresas de cada sector, el 45 de las compañías esperan mantener su volumen actual de personal. En el segundo semestre de 2004, las que afirmaban que aumentarían sus plantillas eran el 45,2 mientras que las que reconocían que las disminuirían eran el 12,9 En cuanto a sus previsiones sobre empleo fijo para los tres primeros meses de este año, el 60,3 de las empresas se decantan por el mantenimiento de su volumen actual, el 33,8 por aumentarlo y el 5,9 por disminuirlo. Según el barómetro, en el primer trimestre destacarán como generadores de empleo Detallistas- -el 71,4 de las empresas estiman incrementos de sus plantillas- Finanzas y Seguros (el 62 así lo estiman) y Servicios (el 51,2 Rodríguez Zapatero, en el centro, junto a Bárcenas (Cepyme) Méndez (UGT) Cuevas (CEOE) y Fidalgo (CC. OO. de izquierda a derecha, durante la firma del acuerdo para impulsar el diálogo social el pasado 8 de julio ERNESTO AGUDO CEOE tensa el diálogo social al anular una reunión prevista con los sindicatos UGT y CC. OO. acusan a la patronal de erosionar sus relaciones b La confederación empresarial una entrevista concedida a Ep el pasado fin de semana, que las cifras de paro y afiliación de diciembre iban a ser buenas y confirmarían que la economía española está generando empleo en grandes cantidades y permitirían afrontar el ejercicio 2005 con optimismo Espero un buen dato en el mes de diciembre. Diciembre es un mes en el que habitualmente sube el paro, pero este año yo tengo una enorme confianza en la capacidad de los empresarios y los trabajadores, y estoy convencido de que los datos van a ser buenos auguró ya el responsable del Departamento de Trabajo y Seguridad Social. El ministro anunció además que 2004 se cerró con la creación de 400.000 empleos netos y un crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social de más de medio millón de personas, cifras que calificó de elevadas y satisfactorias Para Caldera, ambos datos demuestran que el ejercicio 2004 ha sido mejor que el año 2003 en materia de empleo y Seguridad Social, y se mostró convencido de que el año entrante será aún mejor que el precedente, gracias a la recuperación que está mostrando la generación de puestos de trabajo. Creo que 2005 todavía va a ser mejor que 2004, porque va a haber más crecimiento económico y más creación de empleo, especialmente femenino dijo. no quiere tomar ninguna decisión hasta que no haya celebrado la reunión de su comité ejecutivo, prevista para el próximo día 12 M. NÚÑEZ MADRID. Primero fue la decisión de no firmar de momento el acuerdo alcanzado sobre la cláusula de garantía del salario mínimo interprofesional con Gobierno y sindicatos. Ahora la CEOE ha anunciado que no asistirá a la reunión prevista para el lunes sobre la renovación del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) Todo apunta a que el diálogo social se complica. Desde el Gobierno, sin embargo, se quiere quitar hierro al asunto. Un portavoz del Ministerio de Trabajo aseguró ayer que las discrepancias de la patronal son de forma y no de fondo, y que es normal que espere al resultado de la reunión de su Comité Ejecutivo, convocada de urgencia para el día 12, antes de tomar cualquier decisión ni de participar en cualquier negociación A pesar de la moderación expresada por el Gobierno, lo que a estas alturas parece claro es que, al contrario de lo que anunció el viernes el ministro de Trabajo, Jesús Caldera, esta semana no se firmará el acuerdo sobre el salario mínimo, después de que la semana pasada los sindicatos hubieran acusado al Gobierno de engañarles por pedir un aplazamiento de la firma. UGT y CC. OO. por su lado, acusaron ayer a la patronal de erosionar el proceso de diálogo social que ambas partes desarrollan al margen del Gobierno desde hace años y que, en su opinión, ha dado buenos resultados. Desde el punto de vista de los sindicatos mayoritarios, las críticas que ha realizado la CEOE sobre ellos son infundadas, ya que, según un comunicado conjunto que hicieron público ayer, no queremos volver a una polí- tica salarial basada en la inflación pasada, ya que en ningún momento hemos planteado este sistema para los incrementos salariales UGT y CC. OO. defienden como objetivos sindicales para la negocicación colectiva la evolución de la productividad en los distintos sectores económicos y una política de subidas salariales con referencia en la inflación prevista y acompañada de cláusulas de revisión que permitan garantizar el poder adquisitivo. La inflación de la Eurozona subió una décima en diciembre hasta el 2,3 ABC BRUSELAS. La inflación anual en la zona euro alcanzó el 2,3 en diciembre del pasado año, una décima por encima del porcentaje registrado el mes anterior, según una estimación rápida publicada ayer por la Oficina de Estadística de la Unión Europea (Eurostat) Si se confirma esta cifra, la inflación del mes pasado se situaría al alza respecto a la alcanzada en noviembre, que fue del 2,2 informa Efe. Eurostat mide la inflación de la zona euro con arreglo al índice de precios al consumo de la unión monetaria (IPCUM) Para elaborar sus estimaciones rápidas, Eurostat utiliza las informaciones preliminares sobre los precios difundidos por los Estados miembros que cuentan con datos disponibles, así como las que hacen relación al precio de la energía. Esta subida supone en la práctica un cierto fracaso de la Eurozona para alcanzar el índice de estabilidad de precios marcado por el Banco Central Europeo (BCE) establecido en el 2 por debajo del cual la autoridad monetaria habría tenido gran capacidad de maniobra para bajar los tipos de interés y espolear las lánguidas economías europeas.