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98 Economía VIERNES 10 12 2004 ABC Principio de acuerdo en Opel para el recorte de plantilla en Figueruelas El expediente afectará a 50 trabajadores menos de los previstos b Acuerdo entre la multinacional y los trabajadores para eliminar 12.000 empleos en todo el mundo, entre los que se incluye un 15 de los puestos directivos M. TRILLO ZARAGOZA. La dirección de General Motors España ha aceptado prácticamente en su totalidad las demandas del Comité de Empresa de la factoría de Opel en Figueruelas (Zaragoza) sobre las condiciones del recorte en la planta. Por lo tanto, en una primera estimación, los representantes de UGT, CC. OO. OSTA y Acumagme reconocieron ayer que se atendían las demandas sindicales y que se trata de una oferta para llegar a un acuerdo No obstante, los representantes de los trabajadores quisieron ayer tarde mostrar cautela y advirtieron que, tras las correspondientes valoraciones internas, se daría una opinión definitiva en el pleno del Comité de Empresa del próximo lunes. Prejubilaciones a los 60 años Con todo, señalaron que la oferta de la dirección recoge los cinco puntos que demandaban. Se reduce, por una parte, el número de personas afectadas por el expediente en 52 personas, al pasar de 503 a un máximo de 451. Se alarga la vigencia hasta el verano de 2006, por lo que las prejubilaciones se harán con 60 años cumplidos. Una vez terminada la vigencia, o antes, continuará el contrato de relevo y así, las prejubilaciones serán por un método o por otro, a los 60 años. Se incrementan sustancialmente también las indemnizaciones, lo que supone para las bajas voluntarias Trabajadores de Opel, a la salida de la planta de Figueruelas con los salarios que habrá en el 2005, sobre 42.000 euros; las indemnizaciones de 32 meses para las prejubilaciones garantizan más del 90 -tanto en el tiempo de desempleo como de jubilación- de lo que se percibiría si se trabajara hasta los 65 años. Y, finalmente, continuarán las inversiones y los proyectos, para garantizar la viabilidad futura de la planta. Asimismo, hoy está previsto que el Inem ingrese a los reclamantes la cantidad resultante de cinco días de años anteriores. FABIÁN SIMÓN Entre tanto, GM Europa y los trabajadores alcanzaron un acuerdo marco para la reestructuración en Europa, que prevé reducir anualmente los costes estructurales en 500 millones de euros. La necesaria reducción de plantilla se espera será llevada a cabo de una forma socialmente aceptable, indicaron fuentes de la multinacional. La reestructuración se centra en Alemania y las reducciones de plantilla incluyen un 15 de los puestos directivos en toda Europa. En total, se recortarán 12.000 empleos. El Banco de China abre a Bancaja el mercado del sureste asiático LUZ DERQUI, ENVIADA ESPECIAL PEKÍN. El presidente de Bancaja, José Luis Olivas, se reunió ayer en Pekín con el presidente del Banco de China, Xiao Gang, con quien acordó crear un grupo de trabajo para desarrollar un foro de empresarios españoles interesados en invertir en el país asiático, un encuentro que podría celebrarse entre febrero y marzo en Valencia y Madrid. Olivas recordó tras el encuentro las ilimitadas posibilidades de negocio que ofrece actualmente China. Durante la reunión, Xiao Gang ofreció a Bancaja los contactos e infraestructuras de las que dispone en otras áreas del sureste asiático, lo que permitiría a la Caja de Ahorros valenciana dar servicio a sus clientes en otros países diferentes de China. De la misma forma, los chinos se mostraron interesados en la posibilidad de colaborar en Iberoamérica, ya que entre sus objetivos a corto plazo se encuentra desarrollar negocios en países como Brasil, con el que Bancaja está en condiciones de poder firmar un acuerdo. Tras el encuentro, Olivas destacó el interés en profundizar en las relaciones iniciadas en 2003 con la firma de un acuerdo marco global, primero en su género firmado por una entidad española con esta institución. El Banco de China es consciente de que las relaciones e inversiones de España en este país son aún muy bajas, y quiere servir de instrumento, mediante Ban- caja, para incrementarlas. El presidente de Bancaja, quien incidió en el crecimiento espectacular de la economía china, a la que calificó de un tren que no se puede perder Entre otros acuerdos alcanzados en la reunión de ayer destaca la posibilidad de que el Banco de China establezca una oficina de representación en España, similar a la que Bancaja inauguró esta semana en Shanghai, la primera de un banco español en esta ciudad. Asimismo, los representantes del banco asiático se mostraron muy interesados en aprender las diferentes formas de financiación de las pequeñas y medianas empresas, dada su escasa experiencia en este campo, por lo que se podrían llevar a cabo intercambios de personal entre las oficinas de ambas entidades financieras, e incluso se trató la posibilidad de que Bancaja ofrezca al Banco de China un catálogo de los productos financieros más utilizados por la banca española.