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ABC MIÉRCOLES 17 11 2004 Economía 91 Trabajo reconoce discrepancias entre los expertos del dictamen de la reforma laboral Apoya a los sindicatos para realizar labores de Inspección en prevención b El secretario general de Empleo, Jaime Botín vuelve a comprar acciones de Bankinter y controla ya el 8,731 M. J. P. MADRID. En Bankinter no parecen estar dispuestos a dejar entrar a ningún gran inversor. Desde que rumores del mercado apuntaran a que Royal Bank of Scotland pudiera estar detrás de la entidad española desde su ruptura obligada con el Santander, los consejeros del grupo han ido comunicando al organismo supervisor aumentos en su participación accionarial en el banco. El pasado lunes, el ex presidente de Bankinter, Jaime Botín- -que dio paso a Juan Arena en marzo de 2002- comunicaba a la Comisión Nacional del Mercado de Valores la compra de otro 0,02 del banco, a través de la sociedad de su propiedad Cartival, lo que eleva su participación hasta el 8,731 Al cierre de ayer- -35,78 euros la acción- la inversión le hubiera costado a Botín algo más de 5 millones. Tras la operación, Cartival posee ya un total de 6.709.465 de títulos, con un valor bursátil de 240 millones de euros. Expertos del mercado resaltan que este interés comprador por parte de Jaime Botín coincide con el del que es el principal accionista de Bankinter, el empresario indio Ram Bahwnani, que controla el 9,173 de Bakinter. Bahwnani no esconde su intención de seguir ampliando su participación hasta el 10 en breve, y al 15 cuando le dé permiso el Banco de España. Habrá dos acuerdos en breve Trabajo prevé que a finales de este mes o principios de diciembre se firmarán los acuerdos para que los convenios incluyan cláusulas de jubilación obligatoria a los 65 años, y el acuerdo para la extensión de los convenios en los sectores sin negociación colectiva, confirmó el secretario general de Empleo. A principios de diciembre se abrirá la mesa de negociación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que tendrá tres pilares: la nueva estructura del SMI; su crecimiento anual hasta final de la legislatura, en que deberá ser de 600 euros mensuales; y establecer el incremento anual del nuevo Índice Público de Rentas con Efectos Múltiples (Iprem) que sirve de referencia para concesión de prestaciones sociales. Y está muy avanzado el acuerdo para la trasposición de la directiva de la UE sobre sociedades anónimas. precisó que lo que interesa es su diagnóstico más que sus propuestas Fuentes del grupo de expertos consultadas por ABC reconocieron también la existencia de estas discrepancias, si bien restaron importancia a las mismas ya que no hay nada que se salga de lo normal Hay discusiones unas veces más intensas, pero sería absurdo que no las hubiera precisaron dichas fuentes. En todo caso, aseguran que habrá un documento consensuado una vez que hayamos decidido todos los planteamientos Además confirmaron a este periódico que con seguridad pedirán la prórroga para poder entregar el Valeriano Gómez, confirmó ayer que se firmará a finales de mes la inclusión en los convenios de la edad de jubilación a los 65 años MAITE VÁZQUEZ DEL RÍO MADRID. El secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, confirmó ayer la existencia de discrepancias entre el grupo de ocho expertos que se encuentra elaborando el dictamen sobre el mercado laboral, que servirá de base para la negociación que se abrirá esta primavera con el objetivo de reformar el mercado de trabajo. Entre ocho personas lo extraño es que no hubiera discrepancias; si las hay forma parte del debate explicó ayer el responsable de Empleo, para quien lo importante es que al final haya un documento consensuado El Gobierno pactó con el grupo de expertos que el próximo 31 de diciembre tendría que estar elaborado el dictamen, aunque reconoció que también se abrió la posibilidad de un margen adicional de un mes. Es un plazo cerrado Por tanto, a mucho tardar, en febrero comenzará la negociación de la futura reforma laboral, con la que se pretende, entre otras cuestiones, corregir el problema de la elevada temporalidad. El Gobierno quiere que el próximo verano- -precisó Gómez- -esté la reforma laboral, que esperamos que cuente con suficiente respaldo entre los agentes sociales Sobre el documento de los expertos, el responsable de Empleo documento a finales de enero, ante la amplitud de materias sobre las que hay que dictaminar. Control y denuncia sindical Valeriano Gómez se reunió ayer con los representantes de Trabajo de todas las Comunidades autónomas en el comité técnico mixto Ministerio de Trabajo- Comunidades en materia de prevención de riesgos laborales. El objetivo es que la Autonomías participen en el proceso de diálogo social, algo que venían reclamando desde hace tiempo, ya que tienen transferida esta competencia y la ejecución y gestión de las acciones las realizan ellos. En este ámbito está previsto que en los primeros meses de 2005 se apruebe el decreto ley que habilitará a 800 técnicos de Comunidades para realizar tareas de Inspección en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Gómez reconoció que la negociación está muy avanzada con agentes sociales y Autonomías. Precisamente, otra de las medidas que no se descarta para reducir un 40 %lo s niveles de siniestralidad laboral y equipararnos con la media europea (4.500 accidentes por cada cien mil habitantes; España registra 6.500) será que los delegados sindicales territoriales puedan colaborar con la Inspección de Trabajo y controlar e incluso denunciar a empresas que incumplan la normativa de prevención. Se trata de una vieja reivindicación sindical que no goza del beneplácito de los empresarios. Está prevista también la creación mixta de Inspección de Trabajo y Comunidades que se encargará de coordinar todas las medidas preventivas. General Motors presenta un ERE en su fábrica de Zaragoza, que afectará a 503 trabajadores ABC ZARAGOZA. La empresa General Motors España presentó ayer en el Registro de la Subdirección General de Trabajo de Zaragoza el anunciado expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 503 trabajadores de la planta de la localidad de Figueruelas, que cuenta con más de 8.000 empleados. El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Eduardo Bandrés, reconoció ayer la presentación de dicho ERE y precisó que hasta completar los 618 despidos previstos se aplicarán otras fórmulas de ajuste que no están contempladas en el expediente, como la invalidez o la paralización de los contratos de relevo, informa Efe. Bandrés matizó que, aunque todavía no ha tenido tiempo de analizar el expediente, tiene confianza en que los sindicatos y la empresa alcancen un acuerdo razonable para los afectados por el expediente. El consejero también se refirió a los efectos del expediente sobre la industria auxiliar del automóvil, que no dependerán del número de empleos que se reduzcan en la planta de General Motors España, sino de la disminu- ción o no de la producción. La reducción de la producción de la empresa se está produciendo ya en 2004 de forma silenciosa ya que ha habido 13 días de paro técnico, que representan el 7 de la jornada laboral de la plantilla, lo que supone una reducción de la producción próxima al 5 Por su parte, el representante de UGT en el comité de empresa, Fernando Bolea, expresó su extrañeza por el número de trabajadores afectados por el ERE, y reconoció que la negociación será difícil Confió en que la empresa explique sus propuestas económicas por las bajas y prejubilaciones en la reunión del 18 de noviembre. Spanair sospecha que la huelga está promovida desde fuera de la empresa ABC MADRID. La aerolínea Spanair ha señalado que la huelga que comenzaron ayer los pilotos de la compañía, convocada por el sindicato SEPLA, parece orientada desde el exterior de la compañía para debilitar el buen posicionamiento que Spanair ha logrado en el mercado aéreo español En un comunicado, la compañía precisa que no ha logrado desconvocar la huelga pese a que ha ofrecido a los pilotos todas las garantías precisas sobre su futuro profesional, a la vez que ha añadido que rechaza que haya incumplido el convenio colectivo, argumento utilizado por el SEPLA para la huelga. Respecto a la jornada de huelga de ayer, Spanair canceló 79 vuelos programados- -un 33 de su oferta- -con motivo de la primera de las 14 jornadas de paros convocadas por los pilotos. El seguimiento fue del 90 según aseguró el sindicato de pilotos SEPLA.