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MARTES 24- 11- 87 ABC DE LA EDUCACIÓN Investigación A B C 67 Los sueldos de los científicos, menores que losde funcionarios de su categoría Investigadores del CSIC dispuestos a no presentar programas Madrid. A E. Los científicos, tanto del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) como de la Universidad y otros organismos públicos de investigación, están no sólo discriminados con respecto a los países de nuestro entorno, sino, lo que es más gravé, con respecto a otros funcionarios de nuestro propio país Esta afirmación se hace, con datos contrastados, en un informe elaborado por investigadores del CSIC que aquí recogemos. La Administración parece haber olvidado- -afirma el trabajo elaborado por los investigadores del CSIC José Luis García y Ernesto García- que con un colectivo de científicos como el actual, escaso en número y mal incentivado económicamente, no existen las condiciones adecuadas para que se puedan llevar a cabo los objetivos previstos Se refieren los científicos al Plan Nacional de Investigación, que se encuentra para su debate en el Parlamento. Para el informe se ha realizado un estudio estadístico sobre 662 puestos de trabajo con niveles de complemento de destino 26, 28 y 30- las categorías más altas en la Función Pública- pertenecientes a treinta y cuatro catálogos de puestos de trabajo en trece Ministerios y organismos públicos. Para comparar los datos, se han tenido en cuenta las siguientes escalas: Titulado Superior Especializado (TSI) como nivel 26; Colaborador Científico (CC) como nivel 27: Investigador Científico (IC) como nivel 28, y Profesor de Investigación (Pl) como nivel 29. Una vez establecidas las comparaciones, la tabla da 700.000 pesetas de media menos en retribuciones brutas anuales (un 25 por 100 del sueldo, aproximadamente) a los investigadores del CSIC, frente a otros funcionarios de categoría análoga. Junto a esto, el informe considera que el denominado complemento específico destinado a puestos de trabajo con especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosi- Funcionarios de segunda división Nivel Categoría CStC Sueldo base Complemento (1) Complemento específico medio Dedicación Destino Incentivo especial 1.129 1.683 1.428 1313 125 $1.040 687 855 TOTAL 30 Profesor de Investigación (Pl) 1.286 1.317 1,286 1.212 1.170 f. 286 1.170 4.098 3.180- 435 970 388 28 3,569 2.858- 2.525 7 S 7 ¡rwestÉgador rierfíoo (X) Colaborador científico (CC) 315 814 347 2 8 TWladosineñitfe 9 p Sfedo (T E) 2.372. Comparación de las retribuciones brutas anuales (en miles de pesetas) de los funcionarios civiles de la Administración con las del personal científico del CSIC durante 1987. (1) Complemento específico medio: Medias aritméticas obtenidas mediante el análisis de 34 catálogos diferentes de puestos de trabajo (PT) en 13 Ministerios y organismos de la Administración: 151 PT de nivel 30 (1.682.650 467.136) 207 PT de nivel 28 (1.312.710 421.450) y 304 PT de nivel 26 (687.033 202.343) (Pl) equivale a nivel 29. (IC) a 28. (CC) a 27. (TSE) a 26. dad o penosidad debería ser más alto que la media para los científicos. Recuerdan los científicos que han trabajado en estos datos estadísticos que las autoridades administrativas, tanto ministeriales como del CSIC, han reconocido públicamente que los investigadores que trabajan en 1o s organismos públicos de investigación están muy mal remunerados, en comparación con los investigadores de los países de nuestro entorno Lo que resulta más escandaloso todavía- añaden- cuando esta comparación salarial se realiza con las retribuciones que perciben otros funcionarios de nuestra propia Administración Un número creciente de investigadores está sumándose a la propuesta de boicot a la presentación de programas de investigación a la próxima convocatoria del Plan Nacional de Ciencia y Tecnología afirman en su informe José Luis García y Ernesto García. Para que se pueda llevar a cabo una buena labor investigadora, se necesita que tanto el personal de apoyo, como los científicos de plantilla, pasando por los becarios en formación, reciban una remuneración justa, acorde con los baremos de dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligrosidad, penosidad, etcétera, que este tipo de trabajo conlleva Si esta cadena se rompe por alguno de sus eslabones- añade el informe- por mucho dinero que se quiera invertir para comprar materiales y equipos de investigación, no se podrá hacer investigación de calidad Más de 100 destinos en todo el mundo. Exclusivamente vuelos regulares de Iberia. I VIAJE POR MÜND M ll POR PERSONA DESDE PTAS. CREDIVUELCÁ 20,700! BALEARES I CANARIAS 37.800 25.000 38.900 49.100 46.300 I LONDRES PARIS ROMA ÍAMSTERDAM POR PERSONA DESDE PTAS. CRED VUEIOJM ATENAS LISBOA VIENA NUEVA YORK MÉXICO ¡ARGENTINA 50.000 21.900 40.000 125.200 123.050 145.200 3.220 ¡V 1 1 2.500 (V I 2.576 1! H CO? 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