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ABC MADRID 24-05-1987 página 152
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ABC MADRID 24-05-1987 página 152

  • EdiciónABC, MADRID
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ABC Curso deCEOE sobre Gestión Básica de Empresas El objetivo de estos cursos es el de proporcionar una formación muy concreta y práctica a jóvenes vinculados muy familiarmente ai mundo de la empresa, o a aquellos que sin tener ese lazo tienen interés en introducirse en el mundo empresarial en un futuro dice Juan Hernández Camicer, director del Departamento de Formación de la CEOE, a propósito de ia segunda convocatoria del Plan de Estudios sobre Gestión Básica Empresarial, que organiza ia patronal y en el que colaboran instituciones educativas como el ICADE, CEU y ESIC. Carnicer señaló, por otra parte, que existe todavía bastante divorcio entre la Universidad y la empresa y que ésta desea que se la incluya en el diseño de los planes de estudio y otras reformas universitarias. EMPRESA ESPAÑOLA DE INGENIERÍA Precisa Contratar Y NEUMÁTICAS Se valorará: -Experiencia en montaje y puesta en marcha de instalaciones y accionamientos hidráulicos y neumáticos. -Conocimientos de inglés técnico. Se ofrece: -Incorporación inmediata en un equipo en expansión dedicado a la Automatización Avanzada y a la Robótica Industrial. -Contrato temporal mínimo de 1 ario. -El centro de trabajo está ubicado en la zona industrial de Torrejón de Ardoz. -Jornada intensiva de Lunes a Viernes. Los candidatos deberán enviar historial académico y profesional incluyendo teléfono, fotografía reciente y aspiraciones económicas, al apartado de correos 10178 de Madrid. Se garantiza discreción en todo el proceso de selección. L OS Cursos de Gestión Básica Empresarial es un proyecto promovido inicialmente por la OIT (Oficina Internacional de Trabajo) que, a fin de favorecer el desarrollo de la Formación Profesional y Gerencial, concedió una pequeña subvención para llevarlo a cabo. La idea de la OIT era la de proporcionar una mayor racionalidad y eficacia a la gestión empresarial. La CEOE hizo realidad tal propósito en España mediante un plan formativo destinado a hijos de empresarios y jóvenes con vocación empresarial. El objetivo es el proporcionar a los jóvenes españoles una formación práctica a base de técnicas de gestión aplicadas a diferentes áreas funcionales de la empresa: comercial, recursos humanos, alta dirección, etcétera. Los conocimientos prácticos que adquieren les serán de gran utilidad al incorporarse al mundo de la empresa o crear su propia empresa en el futuro apunta Carnicer. Las instituciones educativas que colaboran en los cursos son el ICADE, CEU y ESIC, veteranas eii el campo de la formación empresarial. La CEOE y la CEPYMÉ creen que este proyecto cubre un vacío existente en el panorama educativo español, y más concretamente en el sector de formación de futuros empresarios, entendida ésta como una auténtica preparación para ejercer una actividad cada día más profesionalizada La idea del plan formativo ha sido tomada por las patronales del área sudamericana de habla híspana. Es un proyecto original que antes no existía en España y que se puede aplicar en otras latitudes afirma Hernández Carnicer. Los Cursos de Gestión Básica Empresarial tienen una duración de dos años, equivalentes a dos cursos escolares completos. El primer curso empezará en octubre del presente año y acabará en ¡unió de 1988; el segundo dará comienzo en octubre de 1988 y finalizará en junio de 1989. Las ciases se impartirán de lunes a jueves, por la tarde, para que puedan asistir aquellas personas que trabajan por la mañana. La CEOE y la CEPYME, organizadoras de este plan de estudios, exigen a los jóvenes que vayan a inscribirse en los cursos que hayan terminado el Bachillerato y el COU o una Formación Profesional equivalente, que puede ser la de segundo grado. Estos estudios serían como un diploma universitario. Muchos universitarios se han interesado en los cursos, con el fin de hacerlos como un complemento práctico a la licenciatura que estudian. La mayor parte son alumnos de Económicas y Empresariales. Se pretende que las clases sean lo más prácticas posible, aplicando los conocimientos a situaciones específicas de diversa índole; además se quiere que el alumno participe y tome decisiones. Los alumnos tendrán a su disposición equipos informáticos y audiovisuales. Las asignaturas que forman el pian de estudios son: Economía, Derecho, Contabilidad, Estadística, Informática, Inglés, Marketing- Organtzación Comercial, Management de los Recursos Huma- nos, Producción Técnica, Administración de Empresas, Finanzas, Técnicas de Dirección y Comunicación. Todas ellas impartidas por profesionales muy cualificados en técnicas de gestión. Los derechos de inscripción de cada uno de los cursos se elevan a 150.000 pesetas y comprenden clases, actividades complementarias, estancias prácticas, visitas a empresas, etcétera. SE NECESITAN MAESTROS INDUSTRIALES oF. P. 2 Servicio militar cumplido. No imprescindible experiencia. Conocimientos CNC Escribir enviando curriculum vitae al Apartado de Correos número 33.042, 28080 Madrid. Referencia: Maestro Industrial BUSCAMOS CORRESPONSALES POBLACIONES MAYORES 3.000 HABITANTES Buena comisión. Apartado 148, Almería Universidad- empresa Existe todavía una desconexión entre la Upiversidad y la empresa declaró también a ABC. Hernández Carnicer. Carnicer estima que ¡nstitucionalmente hay un camino abierto, que son los consejos sociales, donde están integrados representantes del mundo empresarial. Esto supone, según él, una vía de vinculación con la realidad universitaria Sin embargo- -añade- si desde un primer momento algunos representantes empresariales bien formados estuvieran presentes en los diseños, por ejemplo, de los nuevos planes de estudio o la reforma de la Universidad no ocurrirían esos desfases o sucederían mucho menos. La empresa, en definitiva, quiere colaborar con la Universidad en los proyectos, pero desde su origen, no en el momento en que se les llama para que aporten capital. Para Carnicer, aunque los planes de estudios se hagan más prácticos, siempre terminará el joven sin haber vivido la realidad empresarial, y esto se resuelve en un par de años, tiempo de formación de los estudiantes en las empresas. Según él, la empresa invierte gran cantidad de dinero en formación, a cual no tiene que envidiar nada a ka existente en distintos centros de Europa. J. R. B. SECRETARIA DE DIRECCIÓN (ABOGADOS) Inglés nativo o dominio total Teléfono 262 06 47. Diez a catorce horas ESTAS PAGINAS SE PUBLICAN LOS DOMINGO Y ESTÁN DEDICADAS A LA INSERCIÓN DE OFERTAS DE PUESTOS DE TRABAJO A efectos de publicidad, la página se divide en tres columnas de 62 milímetros de anchura, y cada columna en 18 módulos de 15 milímetros de altura total. Se admiten anuncios a una o más columnas de anchura siempre que la figura resultante sea un parafelogramo EL PRECIO DE UN MODULO ES DE 8. B 86 PESETAS HAS IMPUESTOS La autorización para la publicación de anuncios de oferta de trabajo puede solicitarse a la Oficina de Empleo más próxima al logar de la empresa que ponga eí anuncio

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