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ESDE hace algún tiempo, la CEOE y la C E P Y M E como instituciones plenamente representativas de los empresarios españoles, han asumido la urgente tarea de revitalizar el tejido empresarial español, con la incorporación de nuevos y jóvenes empresarios sólidamente afirmados en la realidad pero con mentalidad de futuro. Por otro lado, estamos convencidos que las elevadas cifras de de sempleo solamente podrán ser re ducidas mediante la promoción de iniciativas empresariales, que generarán riqueza y empleo; todo ello en un contexto económico adecuado que permita que el emprender una aventura empresarial tenga un final feliz, recompensado por una adecuada rentabilidad que aporte mediante la creación de pequeñas el bienestar a todos los que colaempresas, que serán el cauce idóboran en ella. neo de acceso a un tipo de activiNuestro actual ambiente socioe- dad empresarial que generará conómico no es el más adecuado puestos de trabajo complementa para emprender tales aventuras rios y será un solido eslabón en empresariales, pero creemos que una cadena de iniciativas y esfuerhay que insistir cerca de los jóve- zos productivos. nes y de los que no lo son para Las empresas de dimensiones que con coraje e ilusión empren- reducidas son las que tienen mayodan un camino que entraña ries- res posibilidades de adaptación y gos, pero que ofrece inmensas po- transformación en unos mercados sibilidades de plasmar la capacidad muy diversificados y competitivos. de iniciativa y la creatividad pro- Dada su versatilidad y escasa carpias, siendo dueños responsables ga estructural pueden soportar prode su propio porvenir. cesos de reconversión con relativa Hay que mentalizar a las genera- facilidad, resurgiendo nuevamente ciones jóvenes en torno a la posibi- bajo formas y contenidos diversos. lidad de crear su propio empleo Son las propias cualidades perso- D Cómo crear una empresa miento. Y este tipo de actitudes no sólo han florecido en los ámbitos de las Administraciones públicas, donde lógicamente predominan los funcionarios, sino en los más variopintos ambientes laborales y de empresa. Probablemente, si tantos esfuerzos y sacrificios iniciados en el seno de las familias para conseguir esos hipotéticos y óptimos puestos en la Administración se orientaran hacia otras actividades de carácter mercantil o empresarial se conseguiría un entramado productivo y económico más saneado y potente, que ofreciera variadas posibilidades de ocupación y oportunidades para todos, sin temor, por lo tanto, a una posible y circunstancial pérdida o cambio de empleo. Por último, y al margen de que nales del empresario o empresaria, su inteligencia, decisión, originali- un cambio de actitudes enraizado dad o aceptación del riesgo las que en la sociedad exige un tiempo le llevarán a encontrar salidas ante prolongado, hay que plantearse la las dificultades o las crisis que se necesidad de proporcionar una formación rigurosa y adecuada sobre presenten. todas y cada una de las áreas que Debemos fomentar, sobre todo dímensionan la gestión empresaentre los jóvenes, unas actitudes rial. El ejercicio de esta actividad nuevas que rompan con las tan tra- exige una mayor profesionalidad dicionales de seguridad a ultranza precisamente en las pequeñas emy escaso riesgo o esfuerzo. Espa- presas, tan atomizadas e intuitivas, ña es un país donde secularmente por lo que resulta imprescindible el ha predominado un tipo de actitud dotar de formación e información a funcionaría! que postula la máxima sus gestores de cara a una eficacia seguridad del puesto de trabajo y y competitividad de índole internala promoción profesional reglamen- cional. tada y automática, sin tener para nada en cuenta el rendimiento perJuan HERNANDER CARNICER sonal o la calidad de dicho rendiCEOE M BSMMS SE PRECISA GRADUADO SOCIAL 0 SIMILAR Con servicio militar completo Mínimo tres años de experiencia Interesados enviar curriculum vitae a Intercop, calle Orense, número 68, l 28020 Madrid SECRETARIA GRUPO EMPRESA RAMO HOSTELERÍA PRECISA IMPORTANTE COMPAÑÍA DE SEGUROS GENERALES SOLICITA SECRETARIA EJECUTIVA Remuneración en línea al 1.000.000 pesetas anual. Interesadas escriban con datos completos a: E. O. S. Ref. 22- 86. Calle Orense, 12. 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