ABC MADRID 23-09-1986 página 60
- EdiciónABC, MADRID
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- Fecha de publicación23/09/1986
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60 ABC ECONOMÍA MARTES 23- 9- 86 Difícil solución de la ITP antes de las elecciones sindicales de diciembre Comisiones tiene hasta el día 30 para ofrecer una alternativa Madrid. Sylvia Carrasco. Tras cinco meses de impasse en el asunto de la Institución Telefónica de Previsión, los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y el Sindicato Independiente de Empleados de Telefónica (SIET) mantendrán a partir de hoy y durante toda esta semana una reunión extraordinaria del comité intercentros para intentar encontrar una solución a este problema. UGT afirma no saber si le interesa resolver este asunto antes de las elecciones Comisiones tiene hasta el último día de este mes para presentar una alternativa a la solución rechazada por el 80 por 100 de los trabajadores dé Telefónica en el mes de abril y que pactaron UGT, SÍET y la dirección de la Compañía. CC 0 0 afirmó a ABC que para poder negociar el conflicto de la ITP, había que quitar todo el asunto del seguro colectivo En la actualidad, cuando un trabajador de Telefónica se jubila cobra en torno a los diez millones de pesetas, según los años que lleve trabajando. Sobre este punto, UGT coincide con Comisiones al afirmar que merece un tratamiento aparte Sin embargo es poco probable que la Compañía acepte este requisito sobre el seguro colectivo al haber repetido en varias ocasiones que no hay dinero para todo. Comisiones no tiene ningún inconveniente en aceptar la. integración de tos trabajadores en el régimen general de ta Seguridad Social y reconoce que las futuras prestaciones serán muy inferiores a las existentes por carecer de fondos Para acogerse al régimen general de Seguridad Social, la Compañía tendría que desembolsar unos 70.000 millones de pesetas, sólo para los 65.000 empleados en activo. Esa misma operación para acoger a los jubilados requiere otros 37.500 millones. La ITP sólo dispone de 46.000 millones. En cuanto al régimen complementario, de seguir desembolsando las prestaciones iradicionales supondría otros 300.000 millones. Telefónica esgrime desde hace tiempo que no hay dinero para todo y que habrá que elegir entre el complementario y el seguro colectivo. A lo que CC OO replica que la Compañía tiene una responsabilidad moral porque en la práctica se ha beneficiado de la aplicación de coeficientes reductores, por lo que ha ingresado menos en la cuenta de la Seguridad Social correspondiente a mutualismo de lo que hubiese ingresado cualquier otra empresa. Por otro lado, las partes en conflicto se acusan mutuamente de no querer llegar a un acuerdo antes de las elecciones. España fue el tercer país más conflictivo en los últimos años Madrid. S. E. L. España, con una media anual de 729 días laborales perdidos por cada mil trabajadores, se convierte, en relación con los 17 países más industrializados, en la tercera nación más conflictiva desde el punto de vista laboral, según un estudio del Instituto de la Economía Alemana que abarca desde el año 1970 a 1985. Durante esos quince años, y siguiendo el criterio de relacionar los días laborales perdidos con el número de trabajadores dependientes, Italia es el país más conflictivo, con 1.276 jornadas perdidas por cada mil trabajadores, seguido de Canadá (798) y España (729) Analizando, sin embargo, las cifras absolutas, España, con una media dé 6,1 millones de días de trabajo perdidos, se convierte en el quinto país más conflictivo, después de Estados Unidos (con un total de 21,3 millones) Italia (17,3) Gran Bretaña (11,7) y Canadá (6,7) Pero, a juicio del Instituto de la Economía Alemana, el utilizar cifras absolutas no refleja con exactitud los conflictos sociales CNT y USO lucharán en las elecciones por convertirse en la tercera fuerza sindical Redondo quiere evitarlo, pero por medios democráticos Madrid. Luis Miguel del Barrio. Tanto la CNT como la USO, que ayer presentaron su campaña electoral de cara a las elecciones sindicales, coincidieron a la hora de afirmar que el Gobierno no es neutral en estos comicios, por lo que, a su juicio, el fraude no debe descartarse. Ambos sindicatos aseguraron que se convertirán en la tercera fuerza sindical, aunque el secretario general de UGT dijo que tal pretensión hay que evitarla, pero por medios democráticos Ambos líderes sindicales, aunque en ruedas de Prensa diferentes, coincidieron básicamente en lo mismo: temores arte el fraude; idénticos recursos ya presentados ante el Tribunal Supremo por sentirse discriminados ante el proceso sindical; peticiones de salarios más dignos y 35 horas de trabajo semanales, así como críticas contra una política de ajuste duro que no crea empleo y que, según ellos, cada vez será aún más dura. La USO, sin embargo, es más ambiciosa que la CNT, ya que confía. en alcanzar 10.000 delegados- con un prespuesto de 28 millones de pesetas- mientras que los cenetistas, que tan sólo dispondrán de 14 millones para su campaña electoral, se conforman con sacar 4.000 delegados. Por su parte, el secretario general de UGT, Nicolás Redondo, al presentar también ayer la campaña de elecciones de la ugetista Unión Regional de Madrid, dijo que hay que evitar la creación de una tercera fuerza sindical, pero por medios democráticos Aseguró, asimismo, que ya han quedado atrás los cuatro año de Gobierno socialista de ajuste La CNT, sin embargo, asegura tener pruebas de que Economía prepara 17 leyes y siete reales decretos de ajuste aún más duro con los que se amplía la flexibilidad laboral y la contratación temporal, sin olvidar rebajar el salario mínimo interprofesional y la reducción en cinco puntos de las cuotas empresariales a la Seguridad Social. José March, secretario general de la CNT, aunque no se atrevió a afirmar que en las sindicales vaya a haber fraude aseguró, sin embargo, que todos los elementos para el fraude están puestos De ahí que la afirmación del ministro de Trabajo sobre su exquisita neutralidad en las sindicales no es de reciOviedo. Carmen Alvarez bo, porque la norma establece claramente La empresa Fluoruros, S. A. primera firma favorecer a determinados sindicatos y perjudiexportadora de Europa de mineral de espato car a las centrales sindicales minoritarias Y flúor, paralizó su producción y presentó ayer añadió: Les da igual si se conculcan derelunes expediente de regulación de empleo en chos constitucionales, cuando no se admite a la Delegación Provincial de Trabajo para toda sindicatos como CNT y USO en la Comisión su plantilla, excepto el personal de manteni- Nacional de Elecciones Sindicales. Manuel Zaguirre, secretario general de miento, por un periodo de seis meses. El descenso en la cotización del dólar, de 165 a USO, insistió también ayer en que la actual 131 pesetas, provocó esta decisión, que fue normativa electoral ofrece escasas garantías democráticas Se refirió a la Comisión Naacordada el pasado sábado. cional de Elecciones Sindicales, donde Trabajo es juez y parte y criticó en varias ocasiones los favoritismos del Gobierno para con lo que denominó el sindicato afín y pariente en clara referencia a la UGT. La Confederación Española de Cajas de Ahorro celebra hoy su segunda asamblea general con el mismo objeto: aprobar los nuePARA LA INSTALACIÓN DE OFICINAS Y SERVICIO TÉCNICO vos estatutos de la asociación, para adaptarDESEAMOS los a la ley estatal sobre órganos rectores de las Cajas. LA CECA fue la primera Caja COMPRAR EDIFICIO que elaboró y aprobó sus estatutos, pero fueCon superficie aproximada de 2.000 ó 3.000 metros cuadrados ron rechazados por la Dirección General de Escribir con detalles al Política Financiera por discrepancias de tipo Apartado 812- MADRID superficial Fluoruros, S. A. paralizada por el descenso del valor del dólar La CECA aprobará hoy en asamblea sus nuevos estatutos Éll t.