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32 A B C INTERNACIONAL JUEVES 28- 2- 85 LA CASA INGLESA CURSOS DE INGLES Y FRANCÉS NUEVO CURSO INTENSIVO DE INGLES Empieza el día 4 de marzo CLASES PARTICULARES CURSOS EN INGLATERRA SERVICIO DE TRADUCCIÓN Pl. de Salamanca, 11. Madrid- 6 Tels. 275 32 63- 276 35 13 w Análisis Los nuevos retos del Japón (IV) Los robots inteligentes, el gran desafío de la quinta generación de ordenadores Supremacía del grupo sobre el individuo en la sociedad nipona Juan Fernando Dorrego Todo este desarrollo no hubiera sido posible desde el final de la gran guerra sin la abnegación, sacrificio y esfuerzo de millones de japoneses que han dedicado y dedican su vida a las empresas. ¿Cuál es su compañía? en lugar de ¿cómo se llama? constituye el saludo de una sociedad de consenso donde el protagonista es el grupo frente al individuo. A comienzos de los años setenta se menospreciaba en círculos financieros y empresariales europeos el enorme esfuerzo de los trabajadores japoneses a quienes de manera despectiva se tildaba de alcohólicos del trabajo No se pueden hacer sin embargo análisis simplistas sobre esta enorme capacidad de trabajo. Y nada desde luego queda más lejos de la realidad que esa leyenda negra de una mano de obra mal pagada y explotada por una patronal feudal. mismo momento en que concluye el horario- Es el momento entonces de recapacitar en las cadenas de montaje sobre los objetivos que se habían establecido durante la jornada y las posibles anomalías que se hayan producido. El resultado a veces dé estas discusiones se refleja en informes detallados que pueden suponer importantísimas mejoras para perfeccionar la calidad del producto. El resultado de la investigación, según me señala Minoshima, aparece en unos grandes paneles, donde junto a las fotos de los autores se explican con gráficos y abundantes datos las mejoras introducidas en las cadenas de montaje. Para mejorar la situación y la calidad se han introducido desde hace años en las fábricas los célebres robots. Liberalizar a los obreros de la monotonía, humanizar el trabajo y cuidar aún más la calidad es el triple objetivo de la introducción de los robots en el Grupo Matsushita, me puntualiza Minoshima. La mejora de estos robots, más inteligentes ya que los europeos y los norteamericanos, es una de las grandes metas en estos momentos de la investigación japonesa. ¿QjLié aire le piensa dar a ¡su nuevo negocio? AI pensar en aire acondicionado consulte con: Lealtad y disciplina Eikichi Hayashiya subraya el necesario enfoque histórico y sociológico que se debe hacer para comprender estas diferencias tan marcadas entre la sociedad europea y nipona. El concepto de la lealtad- señala- el riguroso sentido de la disciplina y el profundo espíritu de sacrificio, así como la estricta valoración de la propia responsabilidad y la austera sobriedad en el régimen personal de vida constituyen el legado de las claras virtudes cívicas que tan esmeradamente se cultivaron por el pueblo nipón durante el denominado Periodo de Edo, la última fase del feudalismo en el Japón. Hisanori Yokodate, director de la división internacional de la poderosa NIKKEIREN, la Federación Japonesa de Asociaciones de Empleados, subraya por su parte las profundas mejoras en el nivel de vida de los trabajadores y cómo su salario- horario es prácticamente un 40 por 100 superior al europeo. La fábrica se convierte así en una gran familia donde el respeto casi filial del asalariado por su empresa tiene como contrapartida una dedicación total por parte de la dirección. El propio Jon Woronoff, corresponsal en Tokio de la revista Asian Business y uno de los observadores más críticos sobre el milagro nipón, considera que el estilo de dirección de la empresa japonesa supone una lección enormemente válida para Occidente. Durante mi visita a la planta de ensamblaje de magnetoscopios en Osaka pude observar directamente la eficacia de los círculos de control de calidad, los sistemas para incrementar la producción y la motivación de los empleados. A lo largo de toda esa jornada era palpable el sentimiento de igualitarismo que se respiraba. Yoshinobu Minoshima, consejero especial del departamento de personal del Grupo Matsushita, me destacó también el papel que tiene como investigador el trabajador japonés. Al acabar la jornada laboral sigue prácticamente el trabajo- e s pésimamente visto, y se considera desde luego una gravísima descortesía, que alguien abandone su trabajo en el Expertos en instalaciones Proyectos a su medida Facilidades de pago Mantenimiento asegurado SOFAS 35.OOO PESETAS ALTAS CALIDADES. TAPICERÍA A ELEGIR NUÑEZ DE BALBOA, 10 CARRANZA, 21 rsí l AN VICENTE FERRER, 14 Primeros logros En el Instituto para la Nueva Generación de Tecnología de Computadoras (ICOT) se investiga la quinta generación de ordenadores. Se trata de un ambicioso proyecto que podrá cristalizar en unos nuevos computadores que vean, hablen, dibujen y se relacionen de la misma manera que los humanos. El Ministerio de Industria y Comercio Internacional (MITI) participa en este colosal proyecto de investigación junto a las compañías Fujitsu, NEC, Matsushita, Oki, Hitachi, Toshiba y Sharp. ¿Llegarán a ser los robots inteligentes? A comienzos de esta década la poderosa multinacional norteamericana IBM aseguraba que nunca se produciría esa posibilidad. Cinco años después hay ya un primer avance en una nueva tecnología de ordenadores basada en la lógica natural. Pero el objetivo último de esta quinta generación de ordenadores será curiosamente hacer una sociedad más humana y reflexiva para el hombre. SER KÓS f A PROVINCIAS SE VENDE SOLAR Directamente comprador Teléfonos 276 37 12: -275 74 10. Horas oficina C MATEO INURRIA MAGNIFICO EMPLAZAMIENTO SE VENDE ORDENADOR PROCESADOR EULL MCI Z 80: 64 KB MEMORIA CENTRA 1: 2 flopy de 0.7 MB 1.4 MB; pantalla de 1.920 caracteres, teclado alfanumérico y numérico. Impresora Star de 100- CPS de 80 posiciones o 132 en comprimido. Sistema operativo prologue o CP- M y lenguaje Básic. 10 meses de uso Precio total: 600.000 discutibles Teléfono 738 48 79 (tardes) IQfJÁÍR Un tratamiento eficaz para BRONQUITIS. DEPRESIÓN, STRESS. ASMA. CONJUNTIVITIS. ALERGIAS Y JAQUECAS Infor. 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