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48 A B C DERECHO DOMINGO 29- 4- 84 La sociedad anónima laboral, una solución para las empresas en crisis Sólo la mitad del capital puede no proceder de los trabajadores Estas entidades reciben importantes préstamos del Fondo de Protección al lYabajo ción, auditoría e informes técnicos, así como de programas dirigidos a incrementar su forResulta notorio en nuestros días que el medio más frecuentemente utilizado y más im- mación socio- empresarial. portante en el mundo económico para asumir la titularidad de la empresa es la llamada Naturalmente, los problemas de orden jurísociedad anónima, fórmula asociativa cuyas características resultan idóneas para la or- dico que pueden surgir durante la vida de la ganización del sistema económico actual, en cuanto a su través se consiguen la limita- sociedad, y que proceden de ia incardinación ción de responsabilidad de los socios, por las deudas sociales, a la cuantía de su apor- de esta figura en el modelo de sociedad anótación y la captación de capítoles de origen diverso. nima, son numerosos, y así habrá que prever con minuciosidad tos supuestos de transmisiLa sencillez y rapidez para que los socios La trascendencia de esta nueva forma jurí- bilidad de las acciones por la voluntad de los hagan efectiva su aportación patrimonial y dica (cuyos antecedentes con el citado nom- socios o por su fallecimiento, despido o jubilauna estructuración organizativa apropiada y bre se remontan a la orden de 25 de enero ción, las preferencias para el ejercicio del deregida por principios democráticos caracteri- de 1980) radican, aparte de la problemática recho preferente a la adquisición de acciones zan también ía sociedad anónima. jurídica que aquellos requisitos pueden plan- y esta misma adquisición por parte de nuevos Pues bien; la tendencia experimentada tear, en los beneficios o concesiones que trabajadores de la empresa. desde hace años hacia la progresiva sociali- para tales sociedades prevé la Administración Sin embargo es indudable que la fórmute zación de los medios de producción e incor- en virtud de ta orden mencionada, que viene de la sociedad anónima laboral puede supoporación del mundo del trabajo a la propiedad a desarrollar el artículo 129 de la Constituner un medio- -dados los beneficios que la de éstos, buscada anteriormente a través del ción, conforme al cual los poderes públicos Administración les concede- -no sólo para el sistema de cogestión con la incorporación de promoverán eficazmente las diversas formas acceso de los trabajadores a la propiedad de los trabajadores a los órganos de decisión de de participación en la empresa y establecerán los medios de producción, como señala la la empresa y participación en los beneficios, los medios que faciliten el acceso de los traConstitución, sfno también y, además, como de ésta, se concreta hoy en la aparición y bajadores á la propiedad de los medios de fórmula de solución, en algunos supuestos, promoción por la Administración Pública de producción. para las empresas en crisis, con lo que se una nueva forma jurídica de ostentar la titulaEn efecto, la creación de una sociedad haría factible la integración del empresario y ridad de la empresa, aprovechando aquellas anónima laboral posibilita la obtención por los sus trabajadores, aquél aportando su expecualidades de la sociedad anónima, a saber, trabajadores que la constituyan de los préstariencia y capacidad de dirección y organizala denominada sociedad anónima laboral. mos concedidos por la Unidad Administradora ción, y éstos su capacidad profesional para Se trata ésta de una forna de asociación del Fondo Nacional de Protección al Trabajo salvar la continuidad de la misma actividad sujeta a la ley de Sociedades Anónimas, que hasta la cuantía máxima de 850.000 pesetas empresarial, una vez disuelta la anterior soaparece caracterizada por la condición de tra- por puesto de trabajo, pagando un interés ciedad, en una plena comunión de capital y bajadores que ostentan una parte de sus ac- simple del 10 por 100 anual, con un plazo trabajo, que habría de eliminar las tensiones cionistas o la totalidad de éstos y en la que máximo de amortización de ocho años, y un producidas en el seno de la empresa por el los socios no trabajadores no pueden tener ano de carencia para la devolución del princienfrentamiento de aquellas partes, moderar más def 50 por 100 de las acciones. pal respecto de las cantidades que se destilos costes sociales y adecuarlos a la marcha nen a financiar inversiones fijas (el 75 por Máximo de acciones de la empresa, conjugándolos con los benefi 100 de la cuantía proyectada) y un interés cios que por la titularidad de sus acciones haLas demás peculiaridades que, a tenor de simple del 12 por 100 anual, un plazo de brían de obtener todos los socios, tanto trabala orden ministerial de 16 de marzo de 1984, amortización del préstamo de tres años como jadores como los demás. han de poseer las sociedades anónimas labomáximo y el mismo período de carencia para rales son las siguientes: Por último, se incrementará la capacidad la devolución del capital, en cuanto a la parte- -Que ninguno de los socios ostente más productiva de los trabajadores, al ser éstos a del préstamo destinada a financiar circulante. del 25 por 100 del capital social. la vez empresarios, e impidiendo, en defini- -Que las acciones sean nominativas y tiva, que empresas perfectamente viables deSubvenciones financieras recojan en su texto las limitaciones que en saparecieran de nuestro sistema económico, Además del citado préstamo las sociedaorden a su transmisibilidad establezcan los en virtud a veces de aquellos enfrentamientos des anónimas laborales o sus socios trabajaestatutos sociales. y de las cuantiosas deudas asumidas por las dores pueden ser beneficiarios de subvencio- -Y que los títulos o acciones propiedad mismas respecto de sus empleados. nes financieras por parte del citado Fondo de los trabajadores sólo puedan transmitirse Nacional, las cuales serán como máximo de Francisco VALERO a otros trabajadores de la misma sociedad. seis puntos del tipo de interés fijado por la entidad de crédito que cede el préstamo al solicitante, obteniendo de esta forma préstaCOLEGIO DE INGENIEmos la sociedad anónima y o sus socios traHORMIGONERAS ROS TÉCNICOS DE bajadores, cuyos intereses no podrán ser suiHIDROSTATICAS OBRAS PUBLICAS periores al 18 por 100 ni la cuantía ZONA DE MADRID subvencionare del préstamo habrá de exceder de un millón de pesetas por puesto de CU 3 S 0 S DE SSICRCGRSEN BORES trabajo. Por último, los trabajadores que vayan a (Cursos mensuales) RODILLOS constituir una sociedad anónima laboral po Cursos de veinticuatro horas. Cuatro w e l e s COMPACTADORES drán ser beneficiarios de asistencia técnica a Comíerao: Continuamente en el mes de rrayo. través de estudios de viabilidad y organizaDIRIGIDO Ingenieros, arquitectos, economistas, profesionates, empresarios, profesores y a cualquier persona relacionada con la Informática. Universitarios. PRECIO Jóvenes y universitarios 5.00 Q pesetas. Resto. 12.000 péselas Colegiados: 25 descuento. CURSOS POR CORRESPONDENCIA Duración ocho semanas Precio: 8.000 pesetas. Contacto telefónico profesor- afumno. Matfcuia: abierta todo el año Derecho en ABC Esta sección está coordinada por Antonio Martín Castro y se elabora con el asesoramiento de tos abogados Pedro Hernández- Mora, Jorge Trías Sagrier, Francisco Valero y el procurador de los Tribunales José Luis Ortiz- Cañavate y la colaboración de José María Jiménez Aguirre. GRÚAS, DRAGALINAS Y EQUIPOS DE CIMENTACIÓN INÍ 0 BMACIOU: SES 3 ETA 3I A DEl C 01 E 8 W. S a n glldo, 3. MadrM- 8. Teléfono 448 59 98- 445 71 62 Hermene- Oficina Central, Fábrica y Asistencia Técnica: Carretera de San Mártinde la vega; 25- i IVillavértleiTels 792 46 46 43 61- Madnd 21!