ABC MADRID 18-03-1978 página 23

ABC. SÁBADO, 18 DE MA R Z O BE 1978. PAG. 11 EN OPIN 1 QRDEL PRESIDENTE E I A COMISIÓN CONSTJTUCiONÁií EL GOBIERNO M S m PUNTUALMENTE LOS Segundo informe de Presidencia sobre la ejecución de los pactos La Secretaría General Técnica del Ministerio de la Presidencia ha emitido un segundo informe en torno a la ejecución del Pacto de la Moncloa por el Gobierno. El primero fue el relativo a los pactos jurídico- políticos, y este segundo se refiere a las normas promovidas por el Gobierno para cumplir los pactos económicos. Abarca los capítulos de empleo, Seguridad Social, renías y salarios. Próximamente se espera una tercera publicación que recogerá el cumplimiento en política económica, financiera y fiscal, política educativa y energética. El presente informe dice que la conclusión, es que el Gobierno está cumpliendo puntual 3 estrictamente el contenido eco? nómico de los pactos, adelantándose Incluso eaa ocasiones a les plazos establecidos Reconoce también que a ejecución plena del programa económico no podrá hacerse hasta que finalicen los plazos a través de los cuales operan. libro recoge en su primera parte de les textos de los acuerdas sobre el prograina de saneamiento y reforma de la eeonoíniá que se firmaron el 25 de octubre de 1977 por todos los líderes de partidos eolíticos representados en el Parlamento. RENTAS Y SALARIOS. -Para la política de rentas y salaries han sido aprobados en Consejo fe Ministros y publicados en el B. p. JE. sendos decretos- leyes sobre política salaria, y empleo, ampliación del plazo áe percepción de las prestaciones por desempleo de la Seguridad Social en supuestos excepcionales y sobre limitación de determinadas rentas, así como la ley de Presupuestos Generales del Estado para 1978 y dos órdenes de Hacienda sobre actualización de haberes pasivos a militares y actuación de pensiones civiles. POLÍTICA DE EMPLEO. -Para la ejecución de la política de empleo han sido aprobados: un decreto- ley sobre política salarial y emoleo un real decreto sobre actuación del Instituto Nacional de Reforma y Desarrollo Agrario en los programas para mitigar el paro forzoso; un real decreto aúe dicta normas sebre derecho de bonificación en las cuotas a la S. S. u n real decreto eme desarrolla disposiciones adicionales del de política salarial y que se refiere al empleo tuvenil, -y un real decreto sobre planes provinciales de obras y servicios. Asimismo el Gobierno aprobó en- Consejo de Ministros acuerdos sobre inversiones públicas y ación regioiíal; sobre concesiones de préstamos para financiar viviendas sociales; un acuerdo para la apfofoacióH del plan, de actuaciones extraordinarias del leona para paliar el paro, y otro acuerdo sobre actuación urgente que corrija el desempleo estacional aerícola en doce provincias. REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -Para cumplir los Pacta de la Moncloa en lo relativo a Seguridad Social han sido publicados ya en el Boletín Oficial del Estado dos decretos- leyes sobre los tipos de cotización al régimen general de la Seguridad Social y sobre recaudación e Inspección en la Seguridad Social; reales decretos para regular la remisión a las Cortes de los documentos contables de las entidades gestoras y servicios cornetines de la Seguridad Social: sobre regulación del registro de especialidades farmacéuticas: sobre intervención de la Seguridad Social; sobre promoción, información y publicidai en los medicamentos; sobre reyatarización de pensiones; sobre normas de cotización al régimen de la- Seguridad Social, y sobre regiularteación 3 ej, excepcional: sistema de pago aplazado de cuotas de la Seguridad Social. Hay una orden pqr la que se fija el tope naásdimo de cotización sobre la base complementaria individúan en el réglnaen general de la Seguridad Social; otra por lauque se distribuyen los tipos de cotización al régimen general de la Seguridad Social, y otra sobre la revaiorizaclón de pensiones. Por último se halla publicado en el B. O. E. una resolución de Sanidad y Seguridad Social sobre prohibición de incrementos de plantillas en materia de personal al servicio de entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. Los capítulos de política salarial y de lentas; política de empleo y reforma de la Seguridad Social, van acompañados en este mismo libro con todos los textos íntegros de leyes, decretos- leyes, decretos, órdenes, resoluciones y acuerdos, además de los textos de Pacto de la Moncloa que han servido tiara desarrollar tal normativa. EL REFERENDUM CCNSTiTUCIONAl EN SEPTIEMBRE Don Emilio Attard, presidente de 1 Comisión Constitucional del Congreso, ba declarado a Europa Press que. en su opinión, el referéndum constitucional podría celebrarse, según sus cálculos, hacia el mes de septiembre de este año. El señor Attard precisó que de no producirse una voluntad general de suprimir trámites de discusiones, lo cual no paree bueno bajo el punto de vista democrático- -añadió- el referéndum no parece posible que pueda llevaise a cabo antes de la fecha mencionada. Por su parte, don Manuel Fraga Iribarne (A. P. miembro de la Ponencia, ha dicho a Efe que: El país se encuentra, por vez primera desde 1808. con un proyecto de Constitución aue no se ha hecho ni en una logia ni en una sacristía, sino en una normalidad democrática. ECONOMÍA DE MERCADO C H A L E T dos plantas LLAVES EN MANO de tres dormitorios, tres cuartos de baño, salón- comedor con chimenea, ten. dedero. plaza de garaje y piscina, con maravillosas vistas a la sierra y gran embalse, rodeado de césped LA CONSTITUCIÓN RECONOCE LA LIBERTAD DE EMPRESA Equilibrio entre los derechos de ios empresarios y de los trabajadores La Constitución reconocerá la libertad de empresa en el marco de la economía de mercado, según el texto que la Ponencia constitucional ha dado a artículo 32 del anteproyecto, que ha sido modificado respecto del texto primitivo. La redacción actual del referido artículo, según se ha informado a Europa Press en medios próximos a la citada Ponencia, ea la siguiente: ARTICULO 32 Se reconoce la libertad de empresa en el marco de la economía de mercado. Los poderes públicos garantizan y protegen su ejercicio y la defensa de 1 productividad, de acuerdo con las exigencias de la economía general y, en su caso, de la planificación. Los empresarios podrán adoptar medidas de conflicto colectivo, sin perjuicio de las limitaciones expresas que la Ley pueda establecer al ejercicio de este derecho. Este derecho nunca podrá atentar al mantenimiento de los servicios esenciales para la comunidad. Este texto- se diferencia del primitivo que, en su punto uno; hablaba de que se reconoce el derecho a la Ubre iniciativa económica privada. La Ley regulara, de. acuerdo coa los Intereses económicos generales y eji el punto dos, qué el empresario tiene derecho a establecer las condiciones de empleo, de acuerdo con criterios de productividad, y a adoptar medidas de conflicto colectivo, sin perjuicio de las limitaciones expresas que al ejercicio da estos derechos pueda establecer la Ley IGUALDAD EMPRESARIOS- TRABAJADORES. -Las mismas fuentes han señalado que, con él reconocimiento a los empresarios a la adopción de medidas de conflicto colectivo, se quiere compensar el derecho d los trabajadores a promover la huelga, aunque en ambos casos se haga excepción de los supuestos en que. se atente ftl mantenimiento, de: los servicios feséhciaiés párá la comunidad. La supresión de la frase el empresario tiene derecho a establecer las condiciones de empleo... se ha realizado porque esas condiciones se fijan en los convenios- colectivos de trabajo o los individuales, a que se hace referencia en los artículos 31 y 33 (apartado primero) PRECIO: 3.200.000 pesetas Teléfono 262 73 52 PAGO EN DIEZ AÑOS dormitorios ilaveenmano Edificio máximo lulo. Garaje propio. Arquitecto LUIS GUTIÉRREZ SOTO pNÍO PROTECNA, S. A. Te! 274 44 51 de 10 a 14 horas en Puerta de Hierro, directamente. Propio para Embajada o similar. 3.500 m 2. 700 edificados. Piscina interior. Apartado 3.006- MADRID VENDO CHALET