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ABC. MIÉRCOLES 5 DE E N 1 E O DE 1977. PAG. 13. SINDICAL DURANTE ESTE MES VIZCAYA REVISIÓN DE LOS CENSOS ELECTORALES SINDICALES Durante este mes de enero ha de llevarse a efecto la revisión de los censos electorales sindicales, para lo cual todas las empresas que cotizan mensual, trimestral o cuatrimestralmente a la Seguridad Social, en la rama general, deben presentar los modelos C- l y C- 2, de este último un ejemplar más de los que habitualmente se vienen presentando, correspondientes al último mes, trimestre o cuatrimestre del año 1976 en los organismos sindicales, provinciales, comarcales o locales para su sellado, sin cuyo requisito no le serán admitidos al pago en las oíieinas encargadas de su recaudación, según fuentes sindicales. Según informa Logos, un ejemplar del modelo C- 2 quedará en poder del organismo sindical que selle los impresos para la debida comprobación y formalización del censo. Las empresas y productores autónomos que cotizan a regímenes especiales de la Seguridad Social, excepto el agrario, deberán presentar, asimismo, durante el mes de enero de 1977 sus impresos de cotización para su sellado tos documentos de cotización a la Seguridad Especial que, debiendo liquidarse en enero de 1977, se presenten pasada esta fecha por razón de mora o por cualquier otra circunstancia habrán de ser sellados previamente por el Sindicato o entidad sindical a que pertenezcan. Las liquidaciones deberán presentarse para su sellado en Madrid capital, en los Sindicatos provinciales, y en la provincia, en las Delegaciones sindicales comarcales o locales. SEVILLA EN PARO LA FLOTA PESQUERA DE ONDARROA Despedidos trece trabajadores de Cetesa Ondárroa (Vizcaya) 4. (Cifra. Toda la flota pesquera de Ondárroa se encuentra en paro, debido a que sus tripulantes han solicitado de los armadores mejoras económicas y sociales sin que hasta el momento hayan recibido respuesta. La importante flota de arrastre con base en este puerto está formada por 89 embarcaciones, con una tripulación que en total se aproxima a los 1.500 hembres. Cada marinero solicita ur sueldo mínimo mensual de 35.000 pesetas se pesque o no. Por su parte, los mecánicos mayores piden 70.000 pesetas al mes. 50.000 los de primera y 40.000 los de segunda Unos y otros solicitan, además, disfrutar de descanso seis días al mes en lugar de tomar cuatro de vacaciones v recibir el abono de los otros dos, como ocurre ahora. Asimismo, quieren tener seguridad en el material de pesca v aparejos y otra serie de reivindicaciones. canzado la producción mínima, disminución voluntaria en el rendimiento dé trabajo y faltas de puntualidad. Entré los despedidos se encuentra un enlace sindical de Cetesa, y todos ellos pertenecen a la sección de promoción de equipos telefónicos. Los trabajadores han manifestado que las causas en que se basa la empresa para rescindir el contrato no son firmes, por cuanto ellos son promotres de ventas, como así consta en su hoja de salarios v en la Seguridad Social, v no vendedores como Cetesa quiere. Por otra parte, los trabaiadores consideran nulo el argumento de falta de puntualidad, ya que ellos desconocen que tengan un horario fijo, dadas las características de su trabajo. Los trabajadores despedidos han entregado una carta en la Secretaría del alcalde de Barcelona, con el fin de poder entrevistarse eon el señor Soclas Humbert. Barcelona: Despedidos t r e c e trabajadores de Cetesa Barcelona, 4. (Cifra. Trece trabajadores de la empresa Cetesa, filial de la Compañía Telefónica, han v recibido cartas de despido. En ellas se les comunica el cese de su contrato eon la empresa por no haber al- Málaga: Malestar entre los funcionarios judiciales Málaga, 4. (Mencheta. Existe un gran malestar entre los funcionarios de la administración de justicia y justicia municipal pertenecientes a los cuerpos oficiales, auxiliares y agentes judiciales, quienes están inquietos ante la falta de respuestas a sus peticiones, hasta tal punto que se proponen iniciar, pasado el día de Reyes, una huelga de celo. Los citados funcionarios han manifestado que necesitan urgente respuesta a las siguientes peticiones: Reconocimiento de la labor que cada uno desempeña, muy superior a la que por ley tienen asignada sin contraprestación económica adecuada. Inclusión de dichos funcionarios en la Seguridad Social, toda vez que se ven obligados a contratar pólizas libres. Ordenación coherente de las actuaciones de los interinos. Considerar las guardias como servicios extraordinarios, así como tener en cuenta la prolongación de jornada en domingos y festivos, compensándolas económicamente. Revisar el coeficiente de 1,7. tantas veces solicitado por dichos funcionarios. HUELGA EN LOS HOSPITALES DE SAN LÁZARO Y MIRAFLORES Sevilla, 4 (Cifra. Por diferencias de criterios en cuanto a la interpretación del pacto acordado en el pasado diciembre, hoy ha vuelto a declararse en huelga el personal laboral y sanitario de los hospitales de San Lázaro y Psiquiátrico de Mlraflores, ambos dependientes de la Diputación Provincial. La huelga anterior la declaró este personal el pasado 21 de diciembre, al no estar de acuerdo la parte laboral con el sentido que la Diputación daba al convenio colectivo, especialmente en lo relativo a la cuantía de los incrementos salariales. En aquella ocasión se puso fin a la actitud de huelga al convenir la Diputación con los trabajadores que el asunto quedaba en manos del Ministerio de Trabajo, que dictaría la resolución interpretativa del convenio que estimase procedente. Mientras se dictaba esta resolución, la Diputación abonaría una cantidad compensatoria por diferentes conceptos. El acuerdo sobre esta cantidad fue tomado oralmente y al darse redacción al mismo, los trabajadores entienden que existen determinados puntos que no se corresponden con aquel acuerdo verbal, que debería entrar en vigor el 3 de enero. No obstante la huelga se atenderá con toda eficacia los casos urgentes que se presenten en ambos establecimientos. ACERCA DE LOS PROBLEMAS DEL CABELLO Los Institutos Internacionales Capilares Saint Antoine de París dedicados exclusivamente a la higiene y conservación del cabello por medio de la cosmetología moderna, ponen a su alcance, después de un detenido examen en nuestros locales, efectuado por un especialista y confidente, el tratamiento adecuado a su caso particular, con el fin de evitar la calvicie, mejorar el crecimiento de su cabello y volver a poner el cuero cabelludo en su estado normal de reproducción de cabellos sanos y vigorosos, llevando a cabo luego los cuidados usuales oosterlores ai tratamiento. El Instituto de su ciudad está a su disposición para dicho examen. Sin esperar daños más graves tome cita por teléfono o preséntese en el Instituto dentro del horario siguiente: laborables, sin interrupción, de 11 a 20 horas, y sábados, de 10 a 14 horas. A pesar de que su problema le pueda parecer ligero, grasa, sequedad, caspa, picores, etc. no pierda la oportunidad de informarse sobre la solución de su caso. Boxes y tocadores separados para señoras y caballeros Las personas no residentes en la ciudad serán atendidas y, en caso de un tratamiento a domicilio, les será elaborado en nuestro labora borlo. Bajo control técnico facultativo y productos registrados en Sanidad (C. S. 349- C) INSTITUTO CIENTÍFICO CAPILAR SAINT ANTOINE DE PARÍS Avaa. José Antonio, 7- Tel. 22144 00 OTROS CENTROS EN MADRID: Ventura Rodríguez, 4- Teléf. 241 36 53 Alcalá, 104- Teléfono 276 20 38 Alta cota de desempleo en los astilleros españoles El 75 por 100 de los astilleros españoles necesitan recibir nuevos contratos en los rimeros meses del presente año para no alcanzar, antes de finalizar el mismo, una cota de desempleo de sus efectivos de dos tercios de su fuerza laboral, informa Costrunaves, según la agencia Logos. El descenso de actividad a consecuencia de los numerosos problemas registrados en 1976 se ha traducido en una reducción de producción próxima al 20 por 100, lo que ha determinado que muchos trabajos programados para el pasado año acaben realizándose en el ejercicio siguiente, a expensas de un coste de fabricación muy superior. León: Sigue el paro en el sector maderero León, 4. (Cifra. Continúa la huelga en el sector maderero, ya que han fracasado las conversaciones sobre el convenio colectivo sindical. El paro se inició el 13 de diciembre pasado y afecta a unos setecientos trabajadores de los mil que consta el sector. Continúa la huelga en los astilleros de Reinosa Santander, 4. (Sis. En Astilleros Españoles de Reinosa y en la empresa Parga Casanova, de esa misma localidad, continúa la actitud de brazos caídos en señal de protesta er ambas empresas por la ruptura de la negociación de los respectivos convenios.