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Madrid ha sido olta de oerebros Importantes vieron presentes en los aotos conmemorativos bye, F. Lynen, Houssay y Severo Oohoa. Cada Hoa. Es éste un problema capital para Europa. en varias ocasiones. Con motivo del XXV aniversario del C. 6.1. C. estude octubre de 1864 los Premios Nobel profesores 8. A. Wakasman, P. Deaño, Estados Unidos contrata a más científicos en Europa e HlspanoaméSus respectivos Gobiernos han comprendido la necesidad de resolverlo. los Comunes británica, pnmordialmente por la sencilla razón de que jamás he descolocado ni colocado a nadie, contrariamente a la leyenda que circula acerca de mí. Me contento, sencillamente, con poner frente a frente a unas personas que pueden prestarse servicios. ¿Cuáles son los hombres más caros en el mercado? -Las empresas buscan pocos directores. Buscan pocos administradores. Buscan pocos vendedores. Buscan jóvenes que salen de la Universidad, pero buscan sobre todo un hombre que sea verdadero profesional, un tecnólogo. Un hombre de veintisiete a treinta y cinco años, que haya salido de la Universidad hace unos siete años, haya tenido diversas experiencias y no reserve ya sorpresas. Estas son personas difíciles de encontrar. T i e n e n poco tiempo que dedicar a las entrevistas con el nuevo empresario. Tienen mujer e hijos. ¿Hay problemas con las mujeres? -Son éstas las que se resisten más a la idea de mudarse. Mister Smith está de acuerdo con su nuevo empresario en lo relativo al sueldo, horarios y fecha de contratación. Se han estrechado la mano. De acuerdo, todo está resuelto ¿Pero ha hablado con su mujer? Entonces el reclutador de la compañía recurre a una astucia. Envía un telegrama con mención de no ser entregado antes de las nueve de la mañana. Telefonea a las nueve y media y solicita hablar con mister Smith, sabiendo perfectamente que se ha ido a trabajar. Consigue que la señora Smith se ponga al teléfono. ¿De modo que su marido se ha marchado? ¡Qué lástima! ¿Ha recibido el telegrama que le hemos remitido esta mañana? Seguramente está usted al corriente de t o d o ¿No? i Qué lástima I... íbamos a enviarle un folleto... Y alguien que podrá explicarle las posibilidades de instalación cerca de nuestra fábrica... Y escuelas, sí, para su hijo de diez años que es disléxico... Y si tiene usted todavía dudas, le proponemos que venga a pasar aquí tres días para enterarse, sin compromiso y corriendo nosotros con los gastos... Por la tarde, cuando el reclutador reanuda la discusión con el marido sabe más que él acerca de los deseos de su mujer. La operación tiene todas las probabilidades de salir bien. Habrá costado unas 200.000 pesetas a la emoresa para la compra del cerebro que deseaba, en gastos de publicidad, visitas al nuevo lugar de trabajo (en ocasiones a 5.000 kilómetros de distancia) y mudanza. LOS INGLESES, PRIMEROS C E R E B R O S QUE ATRAVESARON EL ATLÁNTICO p U A N D O decidió usted C v operar en Europa? -Extendimos nuestra acción al extranjero a partir del momento en que, en ciertos sectores, no encontramos en nuestro país la mano de obra necesaria. Y muy naturalmente a Inglaterra, debido a la comunidad de idioma. Al principio las compañías norteamericanas tenían miedo. Se hacían preguntas: ¿Cuál es la valía del ingeniero inglés? Aunque esto fuera antes de la moda del pelo largo, tenían sus dudas. Habíamos efectuado intercambios de universitarios, habíamos t r a b a j a d o con la generación precedente durante la guerra, pero nadie podía decir cuál era el nivel de estudios de los jóvenes. ¿Cómo se adaptarían a la vida norteamericana ellos y, sobre todo, sus mujeres? Cada sociedad esperaba que la sociedad vecina hiciese el primer movimiento. En estas estábamos en 1965, cuando dos compañías de la industria aeronáutica, empujadas por la necesidad, abrumadas de pedi dos v de nuevos programas, decidieron dar el paso. Yo había partido como explorador va en 1983. Un día hice publicar en la Prensa inglesa un anuncio: Come to America (V e n i d a Norteamérica) Anuel rifa Lord Hailsham, ministro de Educación, buscaba sin duda tema para un discurso. Noi tomó como cabeza de turco. Denigró el sistema norteamericano de e d u c a c í ó n no calificó de ladrones. Toda la Prenya anti- norteamericana de Inglaterra repitió y amplió sus conceptos. Esta publicidad gratuita significó en los dfas que si olieron 2.000 respuestas a nuestro anuncio. ¿Quién contestó? -El retrato robot del ingles que quiere trabajar en Estados Unidos es más o menos el siguiente; no es un oxbridge (salido de Oxford o Cambridge) No pertenece al establishment (la gente situada, la b u e n a sociedad) Pertenece a la dase medía. No sufre la nostalgia del imperio británico. Ni siquiera ha sido educado en este espíritu. Busca, simplemente, y a título personal, las mejores oportunidades. No tiene miedo de desplazarse. Tiene de veintisiete a treinta y cinco años. Atraviesa el Atlántico para ganar aproximadamente tres veces mis de lo qus gana en Inglaterra, sobre todo si comienza. A los treinta y cinco años ganará sólo el doble. LA HIERBA ES MAS VER DE AL OTRO LADO DE LA PRADERA P Ü A N T O gana en Es ¿v- ta iog Unidos? -Por e j e m p l o un ingeniero debutante ganará unas 600.000 pesetas al año; con alguna especialización, unas 800.000 pesetas. Si sale de una escuela especial, p o c o más de un millón de pesetas, lo que por d e m á s me parece excesivo, pero es el resultado de la oferta y la demanda. Los teenólogos muy calificados, no tienen precio. El ingeniero medio en Estados Unidos tiene treinta y un años y gana unas 850.000 pesetas. Todo esto representa argumentos que podrían calificarse de irresisti- continúa 11