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ABC JUEVES, 27 DE DICIEMBRE DE 2018 cordoba. abc. es CÓRDOBA 19 De las 376 plazas aprobadas, unas 180 no se corresponden con oposiciones abiertas, en las que se puede presentar cualquier ciudadano que cumpla con las condiciones. Buena parte tiene que ver con el caso Bomberos y también con los problemas que se le han ido presentado al Consistorio de problemas para llenar los cargos intermedios con personal funcionario que es el que puede firmar los expedientes más problemáticos. Una cuestión que hay que aclarar es que la OPE de un año tiene efectos sobre los cuatro o cinco años ejercicios posteriores. De hecho, se han llegado a realizar oposiciones muchos años después de que se decretara su habilitación. El Consistorio solamente financiará vía presupuestos una parte de las plazas pese a que Intervención pide tradicionalmente que se lleven a cabo desde el mismo momento en que se incluyen en la planificación. Un bombero del SEIS en el incendio de una tienda ARCHIVO Los bomberos tendrán que examinarse si quieren ascender El equipo de gobierno prepara las plazas de C 1 pero avisando que no es automático R. RUIZ CÓRDOBA ROLDÁN SERRANO Los bomberos del Ayuntamiento de Córdoba no podrán ascender de forma directa sin pasar por un proceso selectivo organizado que les acredite como responsables de unos conocimientos precisos. Esa es la conclusión del informe aprobado ayer en la Junta de Gobierno frente a las versiones difundidas ayer que hablan de promoción automática. Es justo al contrario. El documento municipal aprobado por el equipo de gobierno explica que lo ilegal sería un ascenso directo y en blo- que sin pasar por un procedimiento de promoción interna. Los bomberos de la capital, como los de la Diputación, piden mejores condiciones salariales y la vía que han hallado es pasar de su actual categoría, C 2, a la inmediatamente superior, C 1. El Consistorio remitió una pregunta al Gobierno para saber qué opciones tiene y la respuesta es nítida. Vale que se formalice una oposición interna, a la que puedan concurrir los bomberos interesados en esta vía, pero no un ascenso automático. Ha de hacerse, dicen los documentos, mediante un proceso con todas las garantías que impida hablar de una integración directa La salida adoptada, dice el informe de Recursos Humanos, impide hablar de fraude Intervención había alertado de que el ascenso en bloque no era una posibilidad legal sin que alguien se quemase por el cami- no. Las últimas oposiciones de los cuerpos de bomberos, trufadas de polémicas, invitan a ser cautos antes de tomar cualquier iniciativa que pudiera acabar en los tribunales. El planteamiento municipal es que se habilitan 135 plazas del grupo C 1 que, por lógica, tendrán que ser retocadas en cuanto a las funciones que desarrollan. Se trata de una medida más cosmética puesto que los bomberos seguirán haciendo labores muy similares, que son las propias de su oficio. Los puestos de trabajo de categoría C 2 se extinguirán en cuanto a los funcionarios titulares consigan aprobar las oposiciones de promoción interna que están reservadas a los trabajadores de la plantilla actual del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento. CC. OO. agradeció ayer al gobierno municipal su rápida actuación.