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32 ANDALUCÍA JUEVES, 15 DE NOVIEMBRE DE 2018 abcdesevilla. es andalucia ABC Enchufados usan las claves de funcionarios para manejar ayudas y datos de parados Interinos de Fondos Europeos denuncian estas irregularidades en escritos que han enviado a dos altos cargos de Empleo y a Susana Díaz ANTONIO R. VEGA SEVILLA E l Servicio Andaluz de Empleo (SAE) está asignando tareas de funcionarios a los más de mil empleados procedentes de la extinta Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo (Faffe) que, según el anterior portavoz del Gobierno andaluz, estaban mano sobre mano porque no tenían unas funciones asignadas en el catálogo de puestos de trabajo. Funcionarios interinos de Fondos Europeos que trabajan en las diferentes direcciones provinciales del SAE han denunciado que estos empleados están utilizando las claves informáticas de personal funcionario en las oficinas de empleo y en los servicios centrales de la agencia para gestionar subvenciones y manejar el aplicativo Sirhus. Es decir, tienen acceso a la base de datos donde figuran los expedientes confidenciales de los 815.452 demandantes registrados en las listas del paro en Andalucía hasta el pasado octubre. Este grupo de funcionarios ha plasmado las irregularidades que se vienen produciendo desde hace años en tres escritos que han enviado a la presidenta andaluza, Susana Díaz; al consejero de Empleo, Javier Carnero, y al gerente del SAE, Manuel Caballero Velázquez. A este último, conocedor de las irregularidades, le piden una reunión. Aseguran que el pasado 20 de julio, durante una entrevista que mantuvo el alto cargo de Empleo con una representación de estos funcionarios, éste les invitó a plantear una solución al problema según exponen en su misiva, registrada el pasado día 5, y de la que no han recibido respuesta. En sus escritos, a los que ha tenido acceso ABC, los funcionarios ponen de manifiesto que este personal laboral que accedió a la Faffe eludiendo los controles de acceso a la Administra- La metedura de pata del consejero El difícil encaje del personal de la Faffe genera problemas en otras provincias. Funcionarios de Almería dirigieron un escrito a la Dirección de Recursos Humanos del SAE en la que denunciaban que el 20 de septiembre, en una visita a un aula formativa, el consejero, dando por hecho que éramos Faffes les comentó que estaban trabajando para hacernos fijos y, por supuesto, darnos funciones de funcionarios Ante tal metedura de pata algunas compañeras le informaron de que el personal presente en dicha sala somos funcionarios contratados a través de las bolsas de interinos creadas con los aspirantes que se presentan a las oposiciones. Usuarios en una oficina del Servicio Andaluz de Empleo de la localidad sevillana ción, recaló en el SAE al amparo de la ley de reordenación del sector público de 2011, bautizada como ley del enchufismo por los sindicatos más beligerantes. En su escrito, advierten de que los laborales de la Faffe no están autorizados para la gestión de do- Sin potestad administrativa Los laborales de la Faffe tienen acceso a los miles de expedientes confidenciales de demandantes de empleo belmonte andalunet. com cumentos públicos y aún menos para la utilización de claves de otro personal en oficinas del SAE Los funcionarios interinos, que accedieron a sus puestos tras superar un proceso selectivo, están siendo desplazados en varias provincias por personal laboral que procede de fundaciones y carece de potestades administrativas, reservadas a los funcionarios. Así lo determinó una sentencia de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo dictada el 26 de marzo de 2014. Desde la Consejería remitieron al día de hoy para responder a estas denuncias. Agravio comparativo BELMONTE Los funcionarios denunciantes relatan que no dan abasto con la gestión de las ayudas de los Programas de Empleo y que van a trabajar incluso por las tardes para agilizar las subvenciones para contratar a jóvenes y mayores de 45 y 55 años. Algunos de ellos llevan casi tres años encadenando contratos de seis meses, una situación que catalogan de tercermundista El SAE le notifica su renovación a última hora del día de su cese, lo que constituye un agravio comparativo con interinos de otras consejerías, a sabiendas de que nuestra región lidera las tasas de desempleo a nivel europeo y las subvenciones que gestionamos son de vital importancia lamentan. En la Faffe, una fundación de la Junta para formar a parados, fueron re- TERCIO DE VARAS Criterios extra S e quejan los directivos profesionales y empresariales de los criterios que emplea la Junta en los procedimientos de compra pública. Por ejemplo, de que se primen los requisitos de género y medioambientales ya saben, o se exija a los concursantes los planes de igualdad que la propia Administración no tiene. No me extraño porque, verán: hace años hube de soportar molestias judiciales por comentar que la consejería de Educación valoraba igual un doctorado universitario que un curso de macramé (no es coña) o un taller de baile. Vi cómo el magistrado sonreía discretamente cuando me defendí pero, como pueden comprobar, pasa el tiempo y el régimen no renuncia ni por asomo a esos criterios extra