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ABC LUNES, 16 DE JULIO DE 2018 abc. es economia ECONOMÍA 47 Cerco a las empresas buzón La Inspección de Trabajo va a comenzar una campaña contra las denominadas empresas buzón que en los últimos años se han establecido en toda Europa y también en España. Estas empresas no tienen actividad económica real en el país en el que tienen su sede, pero sí en otros Estados, dado que su finalidad es contratar trabajadores en el país de origen y desplazarlos a otros de la Unión Europea con el objetivo de abaratar costes salariales y pagar menos impuestos y cotizaciones sociales de sus empleados. La Inspección comenzará la campaña junto a la Seguridad Social y la Agencia Tributaria y contará con la colaboración de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado para desactivar estas compañías. ANA PÉREZ HERRERA Contrataciones de verano En agosto se pondrán en marcha planes de choque para vigilar las contrataciones temporales y las realizadas a tiempo parcial ERNESTO AGUDO Camareras de piso El Ejecutivo de Rajoy ya extremó los controles sobre la situación laboral de estas trabajadoras orden para muchos trabajadores porque no son contratos no deseados y los sueldos son bajos. La actuación inspectora se centrará en hostelería y comercio, donde se realizan estos contratos de forma mayoritaria. En cuanto a las horas extras, el Plan explica que frecuentemente no se están pagando, lo que provoca jornadas de trabajo a menudo extenuantes, déficit en las horas de descanso y falta de cotización a la Seguridad Social La Inspección centrará el tiro en sectores como comercio, hostelería, tele marketing, empresas de seguridad, sanitario y de servicios sociales, transporte y distribución de paquetería. aplicación de medidas de lucha contra la discriminación en el acceso al empleo, en la formación profesional y en las condiciones de trabajo, especialmente los sueldos. Según la Encuesta de Estructura Salarial que elabora el INE la diferencia de sueldos de hombres y mujeres es del 22,4 de media. ECONOMÍA COLABORATIVA Estas nuevas formas de trabajo han aflorado prácticas de trabajo inadecuadas que promueven una precarización del mercado laboral, según el Ejecutivo. Se dotará de medios técnicos a la Inspección, más formación y una campaña específica sobre plataformas y comercio electrónico. REFORZAR LAS ACTUACIONES PARA REDUCIR LA SINIESTRALIDAD LABORAL Según el texto el aumento de la temporalidad y la precariedad laboral provoca que algunas empresas estén disminuyendo sus inversiones en actividades preventivas, lo que genera un alza en la siniestralidad laboral. La Inspección se centrará en sectores con más siniestros, como transportes y almacenamiento, conductores y operarios de maquinaria móvil. Y, en general, trabajadores con contrato temporal y a tiempo parcial. ACCIONES CONTRA LA VULNERACIÓN DE DERECHOS El Plan extremará la vigilancia sobre las condiciones laborales de los inmigrantes, vigilará el cumplimiento de la integración laboral de las personas con discapacidad y, por primera vez, se realizarán acciones específicas de vigilancia del cumplimiento del principio de igualdad y no discriminación por razón de orientación sexual. REGULARIZAR LA SITUACIÓN DE LOS FALSOS BECARIOS Sostiene el Plan que la formación de becarios se utiliza en numerosas ocasiones de forma fraudulenta. Los controles se realizarán sobre entidades de formación y academias que organizan cursos presenciales, online o a distancia, vinculados a la realización de tareas que se identifican con puestos de trabajo, que no requieren especial cualificación, y obligan al alumno de pagar por el curso, vulnerándose la naturaleza de esta figura La actuación inspectora caerá también sobre consultoras de empleo o intermediarias que ofertan en sus web programas formativos y prácticas no laborales para realizar en empresas, sin formación teórica o de escasa entidad MEDIDAS PARA CORREGIR LOS INCUMPLIMIENTOS SALARIALES Y APOYO A LAS KELLYS Trabajo perseguirá los impagos o retraso en el abono de los sueldos, en especial en los casos de subrogación de empresas y en descentralizaciones productivas a través de empresas multiservicio. En el primer caso está el colectivo de vigilantes de seguridad y en el segundo las camareras de piso kellys Están castigadas por bajos sueldos, ritmo de trabajo y sobre esfuerzos por lo que se anuncia una campaña específica en el sector de hostelería de alojamientos en las comunidades más turísticas para revisar sus condiciones. GARANTIZAR LOS DERECHOS SINDICALES ECONOMÍA IRREGULAR. FALSOS AUTÓNOMOS Visitas en horario especial horas nocturnas, en fin de semana o festivos para controlar el trabajo no declarado. Las campañas se centrarán en Baleares y Canarias en temporada alta. Se elaborará una guía de actuación, acompañada de una formación específica a los funcionarios. Horas extraordinarias que no se pagan Hostelería, empresas de seguridad, tele marketing, transporte y sector sanitario están en la diana Lucha contra la economía irregular Habrá más visitas a las empresas por la noche, en festivo y domingo para detectar trabajo ilegal LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN SALARIAL Creación del la Unidad de Lucha contra la Discriminación, órgano encargado del impulso y coordinación de la El Ejecutivo busca un papel activo de los sindicatos en la lucha contra la explotación laboral. Quiere garantizar el pleno ejercicio de los derechos a constituir secciones sindicales y a elegir delegados que puedan ejercer sus cometidos y disponer de sus garantías legales, dentro del respeto a la Ley También se vigilará el acceso de las centrales a la información y que sean consultados sobre cuestiones que puedan afectar a los trabajadores, así como sobre la situación de la empresa y la evolución del empleo. De forma paralela a este Plan, el Ejecutivo abrirá un diálogo con empresarios y sindicatos para reformar aspectos medulares de la reforma laboral que se acompañarán de un aumento de las sanciones a las contrataciones abusivas. Se busca acabar con actuaciones que no llevan implícita sanción y solo dan lugar a la conversión de contratos temporales en indefinidos.