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ABC CORDOBA 12-07-2018 página 48
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48 ECONOMÍA JUEVES, 12 DE JULIO DE 2018 abc. es economia ABC ¿Una reforma sin consenso? ANÁLISIS RAMÓN PALACÍN Impacto de la reforma de Sánchez Los autónomos dicen que no podrán salvar empleos sin flexibilidad ATA avisa de que acabar con la prevalencia del convenio de empresa restará margen a 500.000 autónomos SUSANA ALCELAY MADRID L a comparecencia de ayer de la ministra de Hacienda había concitado una notable expectación. No abandonó los mensajes de principios generales relativos a la corrección de ciertas externalidades (fiscalidad verde) la adecuación de recaudación y capacidad contributiva y la necesidad de financiar un mejor y más profundo Estado del bienestar. El relato parte de una afirmación que a fuerza de ser repetida se da por cierta. Las grandes empresas disfrutan de un tipo efectivo alejado del tipo nominal, a diferencia del resto de empresas cuyo tipo efectivo está cerca del nominal. Siendo las grandes las que más aportan a la recaudación del Impuesto sobre Sociedades, ¿por qué entonces la recaudación de esta figura en España (2,3 PIB) está cerca de la media de la UE (2,6 PIB) La estadística de la AEAT indica que en 2017 la recaudación por Sociedades creció más que la de IVA, Impuestos Especiales o IRPF. ¿Qué alternativas maneja el Gobierno? Se barajan el establecimiento de un tipo efectivo mínimo en el 15 del resultado positivo de la cuenta de pérdidas y ganancias, la reducción del ámbito de aplicación de las exenciones para evitar la doble imposición de dividendos y plusvalías y otras rentas y el establecimiento de figuras tributarias paralelas (empresas digitales y financieras) que de manera indirecta gravarían los beneficios de las empresas. Al final, la ministra dejó entrever ciertos matices de importancia. Por una parte, la reforma en profundidad de la imposición societaria requiere a su juicio consenso entre las fuerzas principales del arco parlamentario y una legislatura completa. Por otra, reprochó a otros grupos parlamentarios (Cs) su aparente abandono de esta propuesta, ya formulada por los socialistas en el trámite de enmiendas de los PGE 2018. Es deseable que el consenso marque los tiempos de la negociación, lo que redundará en una mejora de la seguridad jurídica de los contribuyentes más relevantes. Es deseable un uso restringido, mejor inexistente, de la legislación por real decreto- ley, teniendo en cuenta la jurisprudencia del Tribunal Constitucional (2017, la más reciente) y el mayor consenso posible en una reforma, la tributaria, que debe ser piedra angular de nuestro Estado de Derecho. RAMÓN PALACÍN ES SOCIO RESPONSABLE DE FISCALIDAD INTERNACIONAL DE EY ABOGADOS La debilidad parlamentaria del Gobierno no le permite derogar la reforma laboral de 2012, pero los cambios parciales que ya ha puesto sobre la mesa afectan a puntos clave de la norma. Uno de estas modificaciones es devolver a los convenios colectivos sectoriales estatales, regionales y provinciales el protagonismo perdido hace seis años en favor del convenio de emABC presa. Una medida que inquieta a las Los pequeños negocios temen los cambios que se anuncian compañías, pero especialmente a pymes y autónomos. El presidente de ATA, Lorenzo Amor, crisis muchos de ellos tuvieron que chez. Llevamos muchos días oyendo explicó ayer a ABC que 500.000 autó- despedir; la rigidez de la norma labo- y leyendo qué impuestos van a subir nomos tienen en nómiral no permitía flexibili- o cuáles se van a crear, de que se van na a un millón de trabadad para buscar alterna- a subir cotizaciones y de que se lograAdvertencia jadores y que perder fletivas a las extinciones. rán más ingresos. Pero ¿hay alguien El grado de xibilidad supondría Desde 2012 estos autóno- que se haya detenido un poco en penflexibilidad no añadir problemas para mos han podido descol- sar o proponer cómo recortar los gaspuede ser igual salvar puestos de trabagarse del convenio secto- tos? Es lo que hacemos a diario la ecopara un taller de rial y pactar nuevos esce- nomía real avisa el presidente de la jo en situaciones complicadas para la empresa o con sus organización empresarial. coches que para narios en momentos de crisis. trabajadores que han perLo que ahora pretende el Gobierno una fábrica Tendrían que sometermitido mantener en mu- es que lo pactado por sindicatos y pase a convenios diseñados chos casos el empleo. tronales sobre salarios y jornadas en para empresas de mayor tamaño y no El grado de flexibilidad no puede los ámbitos sectoriales esté por encipara actividades de autónomos ad- ser el mismo para un pequeño taller ma de lo que se pacte en el seno de las vierte Amor. de coche que para una fábrica de au- empresas, donde se negociaría asunLos que más pueden verse afecta- tomóviles, no se pueden tener los mis- tos relacionados con la organización dos por los nuevos cambios son autó- mos parámetros aseguró el presiden- interna como, por ejemplo, los turnos. nomos que tienen contratados a entre te de ATA, quien también se refirió a Acabar con la prevalencia del conveuno y cinco trabajadores y no tienen las subidas de impuestos que diseña nio de empresa supondrá también lirepresentatividad sindical. Durante la el equipo económico de Pedro Sán- mitar los descuelgues salariales. Cambios previstos Convenio de empresa y salarios Desde 2012 una empresa en dificultades puede dejar de aplicar el convenio sectorial, incluida las subidas salariales y dar preferencia a los acuerdos firmados en el centro de trabajo. Los denominados descuelgues ha tirado de los sueldos a la baja en España desde 2012. fijado en la reforma laboral para que un convenio expire si no hay acuerdo para modificarlo. Hasta 2012 esta opción fue uno de los mayores elementos de control que tenían los sindicatos en las negociaciones. Si el convenio no se renovaba, permanecían las condiciones hasta que se firmaba el nuevo y lo hacía sin fecha de caducidad. tiempo parcial y hacen las horas de un tiempo completo etc... son dos problemas para los que se esperan medidas. Como adelantó ABC existen más de 100.000 falsos autónomos que hacen perder a la Seguridad Social en torno 500 millones cada año. Ultraactividad, menos límites El Ejecutivo buscará fórmulas para eliminar el límite de un año Falsos autónomos Luchar contra la temporalidad y la contratación fraudulenta (temporales, falsos autónomos, trabajadores que cotizan a Bonificaciones en revisión Trabajo quiere revisar la utilidad de las bonificaciones y tarifas planas, ambas figuras, de las que se benefician especialmente los autónomos.

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