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ABC DOMINGO, 25 DE FEBRERO DE 2018 abc. es economia ECONOMÍA 63 La ministra de Empleo, en su despacho minutos antes de hablar con ABC ÁNGEL DE ANTONIO sis en sus carreras, y no deben volver a sufrirlo en su pensión. -El PDCat ha presentado una iniciativa para que el Factor de Sostenibilidad no entre en vigor en 2019. -El Factor de Sostenibilidad es un mandato de la Ley 27 11 que aprobó el PSOE con el actual PDCat. Todos los países de nuestro entorno lo tienen y es una medida de equidad intergeneracional, ya que garantiza que ante igual contribución a la Seguridad Social, dos personas en dos momentos diferentes, recibirán la misma prestación a lo largo de su vida. ¿Ha llegado el momento de subir los salarios? -Los salarios se deciden en la negociación colectiva. Nosotros hemos cumplido, se ha abierto la mesa de la Función Pública para subir sueldos a los funcionarios los próximos tres años y, con el acuerdo social que acabamos de firmar habremos subido un 32 el SMI entre 2012 y 2020. Ahora confiamos en la responsabilidad de los agentes sociales para que la recuperación se traduzca en mejores salarios y más puestos de trabajo, y en incrementos Las elecciones, cuando quiera Rajoy -Las encuestan apuntan a que Cs le come terreno al PP. -Las encuestas dicen que la primera preocupación de los españoles es el paro y lo importante es que después de un año de legislatura en España haya estabilidad para seguir creciendo y crear 500.000 empleos anuales. Para el final de la legislatura queda mucho. -Si no hay apoyos al Presupuesto a lo mejor no queda tanto. -La primera opción del Gobierno es que haya presupuestos, pero si no nos los apoyan tenemos unas cuentas prorrogadas que solo hay que actualizar. Las elecciones serán cuando quiera el presidente. -De Guindos se va de vicepresidente del BCE. ¿Quién será el nuevo ministro de Economía? ¿Se ve usted en ese puesto? -El nombramiento del nuevo ministro corresponde al presidente. Y en el Ministerio de Empleo tenemos bastante tarea por delante. Con De Guindos en el BCE España vuelve al corazón de Europa. de la productividad y la competitividad de nuestras empresas. -Los mayores de 50 vuelven a estar en la diana de las empresas... ¿Puede prescindir España de estos trabajadores? -España necesita competir con lo mejor que tiene, con todo su talento, con todo el capital humano. Para las empresas, las personas con mayor experiencia tienen un alto valor añadido. Cuando llegamos al Gobierno eliminamos la jubilación obligatoria que había en muchos convenios, para favorecer el mantenimiento de ese talento. Hemos tomado medidas para impedir que las empresas con beneficios recortaran el empleo de los mayores. Hemos apostado por el envejecimiento activo, de modo que la persona que quiera, pueda permanecer trabajando y además cobrar una pensión. Ya se ha hecho al 50 con carácter general para las personas que trabajan por cuenta ajena. Para los autónomos permitimos que aquellos que tienen trabajadores a su cargo puedan jubilarse con el cien por cien de la pensión y mantenerse en activo. Está en marcha una comisión que estudia la posibilidad de compatibilizar al cien por cien la pensión con el salario. Es bueno para España poder contar con todo su talento. -La tasa de temporalidad sigue siendo elevada en España. ¿Qué se está haciendo para reducirla? -Se está reduciendo significativamente respecto a 2007, pero queda mucho por hacer. Para mejorar la estabilidad en el empleo, tras nuestro acuerdo con Ciudadanos presentamos una propuesta para que en España queden tres contratos de trabajo: el indefinido con ca-