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ABC CORDOBA 18-01-2018 página 52
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52 ECONOMÍA JUEVES, 18 DE ENERO DE 2018 abc. es economia ABC La patronal limita el plazo de negociación con CC. OO. y UGT hasta finales de marzo JAVIER GONZÁLEZ NAVARRO MADRID Patronal Su propuesta de revisión salarial es de entre el 1,2 y el 2 más otro punto variable según el sector: un 3 como máximo. También quiere que se incluyan cuestiones como la productividad, el absentismo, la flexibilidad de la jornada y tipos de contratación. Rechazan de plano que la revisión salarial pueda estar ligada a la inflación. 51,8 53,4 56,8 58,7 61,8 66,0 74,3 74,4 79,8 81,9 81,4 83,4 La CEOE ofrecerá a los sindicatos una subida salarial de hasta el 3 Segundo trimestre (España dato a noviembre) 132,1 134,7 Italia En sobre el PIB 106,6 107,6 Media UE 28 86,8 98,4 99,3 España Chipre Portugal Bélgica Croacia Irlanda Reino Unido Eslovenia Polonia Eslovaquia Finlandia Alemania Holanda Hungría La junta directiva de CEOE aprobó ayer la propuesta que realizará a CC. OO. y a UGT la próxima semana en el marco de las discusiones sobre la negociación colectiva. De ella se desprende que la revisión salarial que propondrá a los sindicatos el próximo día 25 de este mes oscilará entre el 1,2 y el 2 más otro punto variable según el sector empresarial del que se trate. Es decir, un incremento de hasta el 3 Esta propuesta es similar a la que plantearán los sindicatos, por lo que parece que en este asunto, polémico en anteriores acuerdos, no supondrá en esta ocasión un serio obstáculo. La patronal explicó ayer que su propuesta salarial estará en línea con la planteada en la (fracasada) negociación del año pasado, aunque otorgando una especial importancia a la parte variable. Las cifras concretas se irán precisando conforme avance la negociación Del resto de la propuesta de CEOE hay que destacar que limita el plazo de la negociación hasta finales de marzo, seguramente por el fiasco que supuso la revisión salarial de 2017, cuyas negociaciones fracasaron después de ocho meses de contactos. Fuente: Eurostat Francia Austria ABC Sindicatos Quieren que los salarios suban en 2018 y en 2019 una media del 3 y un porcentaje mayor para los sueldos más bajos. Desean fijar un salario mínimo en los convenios colectivos de mil euros. Exigen una cláusula de revisión salarial ligada a la inflación y que se tenga en cuenta la previsión de crecimiento de la productividad. La deuda pública sube en 9.043 millones en noviembre y alcanza el 98,4 del PIB ve décimas frente al 99 en el que cerró 2016. Sería así el tercer año consecutivo en el que la deuda se reduce en relación al PIB. Con vistas al último mes de 2017, el Ejecutivo cuenta incluso con un margen de unos 2.200 millones en los que puede aumentar su endeudamienJ. TAHIRI to y aún así cumpliría con la meta si MADRID la economía crece el 3,1 previsto. La deuda pública bate récord en tér- Junto a la favorable salud de la actiminos absolutos desde que comen- vidad, el Gobierno tiene otro as en la zó la crisis, si bien el crecimiento de manga para adelgazar su deuda: la la economía avanza más rápido y pro- reconducción del déficit. A medida voca que en relación al PIB lleve va- que el agujero de las administraciorios años a la baja. El pasivo de las nes se reduzca y empiezan a cosechar administraciones aumentó entre ene- superávit primario es decir, desconro y noviembre de 2017 en 35.587 mi- tando el pago de intereses el ritmo llones de euros, 9.043 solo en dicho de desapalancamiento se acelerará. mes, hasta los 1.142.801 España es el séptimo millones, su máximo país donde las adminishistórico. Al comparartraciones conjugan con lo con el tamaño de la el verbo por ciento del PIB mayor ahínco tras Greeconomía esta mareandeber en la UE, te cifra supone un es la meta de deuda cia (175 del PIB hasta 98,38 del PIB, según el de 2017. Aún elevando junio) Italia (134,7 Ministerio de Economía el pasivo en diciemPortugal (132,1 Chicon datos del PIB nomi- bre en 2.200 millones pre (107,6 Bélgica nal de noviembre. más, si el PIB crece el (106,6 y Francia 3,1 se cumpliría. Como indicador, las (99,3 No siempre fue administraciones auasí. Cuando comenzó la mentaron su endeudamiento hasta crisis, España tenía una deuda púdicho mes con un ritmo del 3,8 in- blica del 35,6 en 2007. Diez años más ferior al 4,3 de PIB nominal que tarde, casi se ha triplicado y ha auavanzó la economía en 2017 un 3,1 mentado en 750.000 millones de euen términos reales a ojos del Go- ros. El aumento, de 62 puntos del PIB, bierno. Ello explica que pese a que el corresponde según la Autoridad Fisnumerador de deuda engorda, el de- cal en 25 puntos a la debilidad de las nominador del PIB crece más y el pa- cuentas públicas, en 21 puntos al cisivo diluye su peso. clo económico, en 8 puntos al pago De hecho, el Ministerio de Econo- de intereses de deuda, en 7 puntos a mía asegura que cumplirá su objeti- las ayudas a la banca y en 5 puntos vo para este año del 98,1 del PIB, lo del PIB a contribuir a los rescates de que supondría una reducción de nue- Grecia, Irlanda, Portugal y Chipre. El pasivo creció en 35.587 millones en los once primeros meses, si bien hay margen para cumplir Acuerdo para dos años La patronal también propone que el nuevo acuerdo de negociación colectiva (AENC) tenga una duración no inferior a dos años. En este punto tampoco habrá discrepancias con los sin- dicatos, que también prefieren un acuerdo para dos años (2018 y 2019) aunque los últimos fueron para tres años. Las divergencias entre ambas parte residen en otras cuestiones que unos y otros quieren ligar a la subida salarial. El acuerdo no debe limitarse a una negociación de las bandas salariales, sino que se deben pactar todos los temas relacionados con la productividad que CEOE y Cepyme consideran imprescindibles para la mejora de la competitividad de las empresas subrayó la patronal. En este sentido, expondrán a los sindicatos el día 25 los temas que consideran necesarios para la mejora de la competitividad de las empresas, aunque muchos de ellos ya fueron puestos sobre las mesas negociadoras anteriores (absentismo, flexibilidad en la jornada, contratación, etc... Por su parte, CC. OO. y UGT quieren que en la negociación colectiva se fije un salario mínimo de mil euros y que los sueldos más bajos suban más que el 3 propuesto. También proponen que se tenga en cuenta la previsión de productividad de las empresas y la variación de la inflación. Y, como ha advertido el secretario general de CC. OO. Unai Sordo, para llegar a esos objetivos hay que ir a una creciente movilización 98,1 Grecia Malta UE 28 175,0 Países europeos con más deuda pública

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