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ABC MARTES, 9 DE ENERO DE 2018 abc. es economia ECONOMÍA 43 Más deuda El préstamo aumenta un 50 porque la hucha de las pensiones se ha reducido en 7.100 millones en 2017 máximo de 2014. De cara a este año, dos factores se muestran decisivos para que el coste de intereses siga acotado. Por un lado, el BCE reducirá este año el volumen de compras mensuales de 60.000 millones a 30.000, si bien proseguirá hasta septiembre, nueve meses más de lo previsto inicialmente. Esta retirada gradual puede elevar el coste de la deuda si bien Navarro recordó que el BCE continuará con los estímulos hasta que la inflación sea del 2 El otro factor es el rating de España: tras las recaídas de la crisis catalana, en la que Moody s, S P y Fitch mantuvieron la nota soberana del país, Navarro se mostró optimista sobre la posibilidad de que las agencias de rating mejoren la valoración sobre la deuda española y tengan en cuenta las mejoras de la economía española Otro de los objetivos del Tesoro será acelerar la devolución de los 41.000 millones de rescate europeo a la banca española. Solo en 2017 se amortizó al Mecanismo Europeo de Estabilidad (MEDE) 3.000 millones, por lo que ya se han devuelto 9.300 millones. Quedan 31.700 millones. UGT y CC. OO. piden 1.000 euros de sueldo mínimo de convenio El jueves presentan a CEOE la propuesta, que quieren extender también a las pensiones SUSANA ALCELAY MADRID 17.500 millones regionales La secretaria general también desgranó que la estrategia del Tesoro contempla los nuevos préstamos que las comunidades autónomas pedirán al Estado este año. En total, se estiman refinanciaciones de mecanismos de liquidez ya dados de 17.500 millones. Un tercio de los mismos irá a Cataluña en concreto un 32 unos 5.500 millones por lo que sumados los créditos para cubrir otras necesidades es compatible con el objetivo de la Generalitat de pedir otros 9.300 millones al Estado. La Generalitat utilizará 5.500 millones para refinanciar vencimientos del Fondo de Liquidez del Estado (FLA) y el resto para otras partidas. Nuevo año, nueva propuesta salarial. El pasado ejercicio fue imposible que los agentes sociales se pusieran de acuerdo en una recomendación salarial para la negociación de los convenios colectivos. La CEOE ofreció subidas medias de entre un 1,2 y un 2,5 más medio punto ligado a productividad; UGT y CC. OO. defendieron subidas máximas del 3 más una cláusula de revisión salarial para evitar pérdidas de poder adquisitivo. El acuerdo fue imposible. UGT dio ayer un paso más. Su secretario general, Pepe Álvarez, avanzó una nueva propuesta conjunta con CC. OO. que implica renunciar este año a pedir una banda de incremento mínimo y máximo para los salarios. Pero a cambio reclamarán que el salario más bajo de los convenios se sitúe en 1.000 euros brutos repartidos en 14 pagas. El jueves presentarán su oferta a la patronal que dirige Juan Rosell. Esta cantidad se sitúa un 35,9 por encima de los 735,9 euros del salario mínimo interprofesional (SMI) fijada para este 2018, que es el mínimo legal que puede pagarse como sueldo a aquellos trabajadores que no están amparados por un convenio colectivo. En España la ley no recoge la figura del salario mínimo de convenio, solo existe el SMI. Álvarez reconoció la dificultad de que su nueva propuesta salarial sea aceptada por la organización empresarial. Incluso llegó a decir que será Álvarez, ayer, en la sede de la UGT antes de su comparecencia ABC El PSOE insiste en crear una cesta de impuestos para las pensiones El PSOE va a poner la reforma de las pensiones como prioridad para 2018. Ayer anticipó su propuesta de crear una nueva cesta de impuestos finalistas para financiar un sistema amenazado por las políticas del PP. Estos tributos tendrían una concepción extraordinaria y variable en función de cómo evolucione el déficit del sistema. Pero de entrada el PSOE calcula que los ingresos adicionales que deberían aportar estas nuevas figuras tributarias serían de 2.745,28 millones de euros. una tarea imposible sin movilizaciones que ya anticipó para este ejercicio. Sobre el hecho de que fijar el mínimo de convenio ponga en riesgo la viabilidad de alguna empresa el líder sindical aseguró que el alza no cuestiona la viabilidad de ninguna empresa; y si lo hace, qué le vamos a hacer, porque un salario de 730 euros sí cuestiona la viabilidad de muchas familias puntualizó. Ridícula subida del 0,25 Las pensiones fueron también objeto de reflexión por el dirigente de la UGT. Se mostró partidario también de extender los 1.000 euros a la pensión mínima del sistema, tachó de ridícula la subida del 0,25 y reclamó que las pensiones vuelvan a referenciarse al IPC. El 30 de las pensiones está en el umbral de la pobreza avisó tras recordar que la pensión más habitual en España está en 645 euros al mes.