Volver

Resultados de la búsqueda

Resultados para
30 ANDALUCÍA MARTES, 9 DE ENERO DE 2018 abcdesevilla. es andalucia ABC Los sindicatos y la SAF Ustea Desde el Sindicato Andaluz El sindicato explica que los jornada de los educativos no Funcionarios funcionarios deJunta no tiene creen que centros cambiar el horario pueden la nada preparado y confían en que el Constitucional no tumbe también esta norma, lo que supondría un caos que ya tienen implantado por un nuevo cambio en la normativa. Sería un desbarajuste para todos SMA El presidente del Sindicato Médico Andaluz asegura que en el sector sanitario todo el mundo trabaja 35 horas ya, sin hacer ni saber cómo se hacen las otras 2,5 horas desde casa. Csif Los más escuetos a la hora de valorar esta norma, esperan que salga sin incidencias pero prefieren esperar a ver cómo evoluciona la aplicación de la misma para ir más allá. Trabajadores de la Junta de Andalucía en Torre Triana (Sevilla) JUAN FLORES Jornada virtual de 37,5 horas Primer día en blanco del nuevo horario de los funcionarios El catálogo de trabajos en casa anuncia cursos en línea y permite tareas autoevaluables M. MOGUER J. B. SEVILLA Una fiscalización difusa que deja en mano de los jefes la última palabra Los interesados desconocían ayer cómo se va a controlar el cumplimiento de las 2,5 horas semanales de trabajo desde casa. A la espera de conocer en la práctica la oferta de la Junta lo único que sabían es que la fiscalización del horario no presencial sería anual, lo que da cierto margen a la administración. Pero como nos plantemos en agosto, no llegamos tampoco y, además, ya hemos empezado con el nuevo horario y no sabemos nada explican desde el Sindicato Andaluz de Funcionarios. Desde el sector otra voz que conoce de cerca el proceso de aprobación de la normativa resume: De momento no hay control y si a ti te dicen que eches dos horas desde casa pero no tienes que fichar, ¿las echas o solo dices que las echas? De momento la Junta solo ha contado que los jefes serán quienes controlen el cumplimiento de las horas de trabajo y que su vigilancia será igual para las horas presenciales y para las que se hacen desde casa. Pero por ahora para el teletrabajo no hay sistema por el que los funcionarios puedan fichar Los trabajadores públicos de la Junta de Andalucía, unas 250.000 personas entre funcionarios, estatutarios y eventuales, empezaron ayer la nueva jornada virtual de 37,5 horas semanales, 2,5 a realizar desde casa, para justificar la sentencia del Tribunal Constitucional que rechazaba la jornada de 35 horas semanales aplicada de forma unilateral por la Junta de Andalucía. El Gobierno de Susana Díaz había prometido que para este lunes tendría publicado el catálogo de tareas concretas a realizar por teletrabajo. Lo hizo por la tarde, cuando la mayoría de los funcionarios había finalizado su jornada presencial. Se trata de un documento subido a la web de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, de 45 páginas fechado en diciembre de 2017 que incluye las tareas no presenciales a convalidar para funcionarios de la Administración General, el sector sanitario y el sector instrumental ya que, según la Junta, el sector docente no lo precisa, al computarle el servicio de guardia como tampoco el de Justicia, cuya regulación se contiene en normas estatales. La formación en línea es el elemento principal del catálogo de tareas, la realizarán de modo autónomo a través de medios digitales que registrarán los tiempos de conexión, aunque también los funcionarios podrán optar por justificar horas mediante trabajos de investigación, asistencia a reuniones, etc. e incluso computarán actividades como preparación de tareas y reuniones, planificación de actividades, revisión de trabajos o actualización de conocimientos a justificar mediante declaración responsable del interesado a validar por su superior jerárquico. En cuanto a la formación en línea, el Instituto Andaluz de Administración Pública ha programado su plataforma informática para poder generar los certificados acreditativos del cumplimiento de los horarios no presenciales que, como ya adelantó la consejera, María Jesús Montero, fiscalizarán los jefes de servicio de cada departamento en un informe anual por trabajador. Prevé cursos de formación abierta de automatriculación y autoinstructivos sin tutorización docente proactiva, que estarán disponibles a partir del 23 de enero. También habrá cursos en formación colaborativa y formación tutorizada en línea cuyos programas se convocarán entre el 10 y el 31 de enero. En el ámbito sanitario, la Agencia de calidad Sanitaria de Andalucía certificará horas a profesionales en una plataforma corporativa específica. Los sindicatos eran ayer ajenos al contenido del catálogo. No hay nada de nada, es un desastre. No han preparado el catálogo y hemos empezado ya a trabajar comentaban desde un sindicato profesional. Quienes conocen el proceso de negociación de esta medida muestran serias dudas. El ánimo es, en el mejor de los casos, de escepticismo. En el peor, hay quien habla ya de fracaso y hasta de miedo si el Tribunal Constitucional vuelve a tumbar esta medida. Entonces, ¿qué? ¿Habrá que hacer las horas de teletrabajo otra vez en la oficina? ¿Devolver el dinero?