ABC CORDOBA 04-02-2016 página 50

50 ECONOMÍA JUEVES, 4 DE FEBRERO DE 2016 abc. es economia ABC Patronal y sindicatos pedirán al nuevo Gobierno un plan de choque contra el paro Proponen en un documento la atención personalizada para los desempleados mayores de 45 años J. GONZÁLEZ NAVARRO S. ALCELAY MADRID a patronal y los sindicatos se han puesto ya a trabajar en la elaboración de un documento de consenso que presentarán al nuevo Gobierno con propuestas para reducir el paro, aumentar la eficacia de los servicios públicos de empleo, potenciar la formación, incidir en la lucha contra la economía sumergida y mejorar la protección social con más diálogo para negociar el futuro de las pensiones. Y es que ayer se celebró la primera reunión a la que asistieron el director de relaciones laborales de la CEOE, Jordi García Viña; la directora del departamento socio- laboral de Cepyme, Teresa Díaz de Terán; y los secretarios de acción sindical de CC. OO. y de UGT, Ramón Górriz y Toni Ferrer, respectivamente. De esa reunión ha salido un primer borrador de documento, al que ha tenido acceso ABC, con diez puntos clave, si bien fuentes consultadas explicaron que seguramente se añadirán más asuntos según avancen las negociaciones, aún sin plazo determinado. A destacar, uno de sus objetivos pripriotarios: la necesidad de reducir la aún elevada cifra del paro (4.779.500 personas) a pesar de que el año pasado bajó en 678.200, según la reciente EPA (Encuesta de Población Activa) del cuarto trimestre de 2015. El borra- L Garamendi (Cepyme) Rosell (CEOE) Toxo (CC. OO. y Méndez (UGT) en un reciente acto dor apunta varias iniciativas para rebajar el desempleo juvenil, cuya tasa es del 46,24 en nuestro país. Entre ellas sugieren la sustitución de las actuales bonificaciones a la Seguridad Social para los empresarios que contraten a jóvenes por otros mecanismos ya que se ha demostrado su dudosa eficacia Los agentes sociales también proponen un plan de choque contra el paro de larga duración que afecta sobre todo a los mayores de 55 años. Este colectivo supone el 12,6 del total de parados, según la EPA. Al cierre de 2015, había 602.600 desempleados mayores de 55 años frente a los 448.700 de 2011. Además, la mayoría de estos parados ya han agotado las prestaciones. El borrador propone, por ejemplo, programas de orientación, formación, recualificación y o reconocimiento de la experiencia profesional en coordinación con las comunidades autóno- ÓSCAR DEL POZO mas y con la participación de los interlocutores sociales. En línea con estas propuestas, también hacen hincapié en los parados de más de 45 años, para quienes piden una orientación más personalizada que refuerce su empleabilidad. Para mejorar el mercado laboral, los agentes sociales presentan soluciones para que mejore la eficacia de los servicios públicos de empleo, que actualmente colocan únicamente a Decálogo para mejorar el mercado laboral 1. Desempleo juvenil Apostar por mecanismos que no sean bonificaciones a la Seguridad Social de dudosa eficacia y reforzar la colaboración entre el Estado y las comunidades. 3. Desempleo de los mayores de 45 años Apostar por una orientación más personalizada, con instrumentos que complementen su formación según las necesidades del mercado. 5. Política educativa formativa Es prioritario propiciar la conexión entre políticas de empleo, educativas y formativas, para hacer frente a los retos que exige la adaptación a las competencias del futuro mercado laboral. 7. Lucha contra la economía sumergida Intensificar el uso de las fórmulas existentes para facilitar la regularización y el afloramiento de las bolsas de empleo irregular. 2. Parados de larga duración Programas de orientación, formación y recualificación, en coordinación con las comunidades e interlocutores sociales e impulsar la relación de políticas activas de empleo y sistema de protección por desempleo. 4. Mejorar los servicios públicos de empleo Más coordinación público- privada en la orientación, información, formación e inserción, permitiendo aligerar la carga de los servicios públicos de empleo para que eleven su empleabilidad. 6. Protección social Mejorar en la separación de los ámbitos contributivos y asistenciales de la Seguridad Social, tanto en las prestaciones como en su financiación. 8. Diálogo e interlocución social Poner en valor el diálogo social como instrumento para acometer cambios y reformas, estableciendo unos mecanismos claros de diálogo social tripartito.