ABC CORDOBA 28-09-2015 página 79

ABC LUNES, 28 DE SEPTIEMBRE DE 2015 abc. es economia ECONOMÍA 79 Las alzas salariales superan ya el 2 en varios convenios sectoriales El calendario Septiembre Se espera que Volkswagen haga pública hoy o en los próximos días la lista de modelos de coches, motores y años de fabricación afectados por el escándalo. El mayor aumento se ha pactado en el sector de la construcción de Sevilla, un 2,6 SUSANA ALCELAY MADRID Evolución de salarios y precios Variación anual en porcentaje Salarios medios pactados en convenios 4,2 3,60 3,0 3,14 2,25 1,98 1,4 0,8 1,48 1,00 0,52 0,3- 0,2 -1,0 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 ABC IPC Previsiones Banco de España Recomendaciones 28 2,9 2,4 de patronal y sindicatos Octubre Vence el plazo para que VW presente un plan para reparar los motores de los coches afectados o no podrán circular por Alemania. 7 Enero 2016 La Unión Europea empezará a medir las emisiones de los coches de modo real, y no en la boratorio como se ha hecho hasta ahora. 1 La mejoría económica se está trasladando a las empresas, que poco a poco van mejorando también el sueldo a sus empleados, un nuevo escenario que se refleja en la negociación colectiva. Si bien la tónica general de los convenios pactados entre empresas y sindicatos sigue siendo la moderación salarial que acompañó a los años de crisis y evitó la destrucción de más empleos, algunos sectores y empresas significativas ya aplican subidas de sueldo superiores al 2 a sus empleados, según refleja el último informe elaborado por la CEOE. La variación salarial media pactada en los convenios hasta el 31 de julio es, sin embargo, más reducida. De media fue un 0,77 un incremento aún reducido, pero que permitirá ganancias de poder adquisitivo a los trabajadores, teniendo en cuenta que la inflación está en tasas negativas. El Acuerdo de Negociación Colectiva 2015- 2017 que pactaron los agentes sociales recomienda subir los sueldos en los convenios colectivos de cualquier ámbito hasta el 1 en este ejercicio, recomendación que se está cumpliendo con holgura teniendo en cuenta esa subida media del 0,74 1,50 1,00 0,57 0,74 1,3 FUENTE: Ministerio de Empleo, INE, CEOE y Banco de España La última estadística de convenios refleja que el 30 de los 4,75 millones trabajadores que ya han negociado sus condiciones laborales este año se le aplicará un aumento retributivo del 1 y por encima de ese porcentaje. En concreto, hay 1,31 millones a los que se les subirá una media del 1,02 y más de 200.000 empleados superarán esa cifra. Y según la estadística de la organización empresarial de los trabajadores que tendrán subida superior al 1 este año, la mitad, unos 100.000 están protegidos por convenios sectoriales que han pactado incrementos salariales del 2 %o más. Entre ellos, el convenio sectorial firmado este año con el mayor alza retributiva ha sido el de la construcción y obras públicas de Sevilla, que incluye una subida del 2,6 de los sueldos de 62.000 empleados. Por trabajadores afectados, le sigue el convenio nacional de servicios de asistencia en tierra de aeropuertos, que aumentará un 2,25 %lo s salarios de 20.000 trabajadores. También hay convenios de empresa que aplican subidas mucho mayores, pero afectan a menos trabajadores. Por ejemplo, el de Integración de complementos auxiliares S. L. incrementará las retribuciones de sus 21 trabajadores un 16,2 6 bOD ¡HCAO q? 5 KODOD OH AHTQO? PO TD: DQKT? HO OH QCGKOD 5 C PO QCHTRC? TQKÚD PO HT TQ; K 5 QCD HT N: Ê DC oD; O qKOD fKHm qCGC T PO T 6 AT? T QOHOR? T? OH KDKQKC PO O T? OHTQKÚD- HTD 5 TGC HT b: H O? T CHKPT? KT O T 6: PT T QCGRT; K? HT HO: QOGKT KDNTD; KH Ê DC oD; O qKOD fKH- N: O TRTJT OD HT Q? OTQKÚD PO A? C 6O Q; C CQKTHO KDDC 9 TPC? O PO KDTPC T HT 8, $0 8 $9 8 8 $0 8 35 $06) 7: 796279 2 7 70 70 $8 A 70 $0- 0) $0) D A? C 6O Q; C TD: TH PO KD 9O DT ODNO? GOPTP O ACDO OH B. POH QÄDQO? KDNTD; KH QCD GÄ PO BB QT C PKTMDC KQTPC TH TÖC CHC OD o ATÖTm pO PO KQO? C 6- GT? QT CHKPT? KT O TAC 6 T PO NC? GT MHCRTH T HT N: O? OGC PO TQT? HT ODC? GO MODO? C KPTP PO HT T? K Tm OM D HC O ACD TRHO PO HT GT? QT ÊfÄ THHÄ PO QCHTRC? TQKÚD QCD DC C; C -T T 9 PO A? CAKT H, DOT PO A? CP: Q; C -bOD ¡HCAO O LT OD; OMTPC AC? QCGAHO; C QCD O O A? C 6O Q; C- O GC Ú G: 6 OD; KT GTPT Q: TDPC HO A? O OD; TGC HT KPOT- 6 CGÚ OD OM: KPT HT KDKQKT; K 9 T AT? T? ONC? 5 T? OH AHTD KDKQKTHm dC AKPKÚ O HO POJÄ? TGC OGAHOT? KOGAC 6 TRTJC AT? T TAC 6 T? T O T N: o TGC G: 6 KH: KCDTPC QCD KGAHKQTQKÚDm a: O? OGC TPOHTD; T? C O- TGRC O KAC -O ÄD KDGO? C OD HT A? OAT? TQKÚD PO D A? C 6O Q; C O 9 T T C? A? ODPO? GÄ THHÄ PO D: O T N? CD; O? T -AC? HC KDDC 9 TPC? 6 CHKPT? KCm bOD ¡HCAO O DT M? TD A? CNO KCDTH- 6 AC? ODQKGT PO O C- G: JO? 6 GTP? Om gT QCHOQQKÚD QCD T PO GCPOHC -PC PO LCGR? O 6 PC PO G: JO? m kCGR? O bKOH OD PC QCHC? O -DOM? C 6 GT? ÚD- TQO? C KDC 7 DOM? C- C? DKHHC C? C h m f: JO? qC? PÚD OD PC QCHC? O -DOM? C 6? CJC- AHT; T PO HO 6 6 Q? K THO m 1+ 1; 4