ABC CORDOBA 27-07-2015 página 51

ABC LUNES, 27 DE JULIO DE 2015 abc. es economia ECONOMÍA 51 Inmobiliarias La subida salarial pactada hasta junio en convenio fue del 0,73 El 92,3 de las inaplicaciones se han llevado a cabo para recortar sueldos S. E. MADRID Sacyr reduce su deuda por debajo de los 5.000 millones de euros ABC MADRID La subida salarial media pactada en los convenios colectivos hasta junio se ha mantenido en el 0,73 la misma tasa que la registrada hasta mayo, pero superior al 0,54 acordado en los seis primeros meses de 2014, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El número de convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 30 de junio ascendió a 1.064 y afectaron a 546.057 empresas y 2,9 millones de trabajadores. De estos convenios, 751 eran de empresa y 313 de ámbito superior. Hay que recordar que después de varios meses de tira y afloja, la patronal y los sindicatos firmaron el 8 de junio el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que incluye un pacto salarial hasta 2017. En concreto, el acuerdo suscrito por CEOE, Cepyme, UGT y CC. OO. apuesta por el empleo indefinido y de calidad y fija una revalorización de los sueldos de hasta el 1 en 2015 y de hasta el 1,5 en 2016. Para 2017 se analizará de nuevo la situación económica del país. La jornada media pactada hasta junio se situó en 1.758 horas al año por Fábrica de automóviles Renault en Valladolid HERAS trabajador, frente a los 1.754,9 horas anuales de un año antes. De los 1.064 convenios con efectos económicos conocidos (128 más que hasta junio de 2014) 246 fueron firmados en 2015 y 818 en años anteriores. Descuelgues De enero a junio se depositaron en los registros de las distintas autoridades laborales 925 inaplicaciones, que afectaron a 26.160 trabajadores. La gran mayoría de los trabajadores afectados por las inaplicaciones depositadas en los cinco primeros meses del año se concentró en el sector servicios, un 75 Respecto al tamaño, el 41,9 de los trabajadores afectados está en empresas de 250 empleados o más, aunque la mayoría de las que presenta inaplicaciones (el 85,7 tiene plantillas de entre 1 y 49 trabajadores. La gran mayoría de las inaplicaciones presentadas, el 92,3 indican que se han descolgado de la cuantía salarial pactada en convenio. De las 925 inaplicaciones, el 64,1 señala que sólo se han descolgado de la cuantía salarial, y el 12,3 además de la cuantía, han inaplicado el sistema de remuneración. El 91,4 de las inaplicaciones se ha resuelto como acuerdo en periodo de consultas. La empresa Sacyr ha recortado un 31,5 su deuda total, que se sitúa así por debajo de la cota de los 5.000 millones de euros, gracias a la venta de su filial inmobiliaria Testa a Merlín y la consiguiente amortización de parte del préstamo de Repsol. La constructora reducirá su pasivo en 2.300 millones de euros, desde los alrededor de 7.000 millones hasta unos 4.852 millones, gracias a esta doble operación, según datos del grupo. Esta disminución no se reflejará en los resultados de Sacyr del primer semestre, que se publicarán próximamente, sino en los de la conclusión del tercer trimestre, ya que la transacción se ha materializado en julio. En concreto, la venta de un 25,1 de Testa a Merlín cerrada la semana pasada permitirá al grupo que preside Manuel Manrique desconsolidar la deuda de unos 1.700 millones de su hasta ahora filial de patrimonio inmobiliario Testa. Sacyr podrá quitar este pasivo de su balance, dado que con la venta de este porcentaje de Testa ha reducido su participación en la inmobiliaria por debajo del 50 hasta situarlo en el 49,5 Además, la operación reduce el saldo de la deuda que la constructora tiene vinculada a su participación del 9 en la petrolera Repsol, informa Ep.