Archivo ABC
ArchivoHemeroteca
ABC CORDOBA 08-07-2015 página 56
ABC CORDOBA 08-07-2015 página 56
Ir a detalle de periódico

ABC CORDOBA 08-07-2015 página 56

  • EdiciónABC, CORDOBA
  • Página56
Más información

Descripción

56 ECONOMÍA Agricultura MIÉRCOLES, 8 DE JULIO DE 2015 abc. es economia ABC El Gobierno dará ayudas por un millón de euros al sector lácteo S. E. MADRID CEOE avisa a las empresas de que no renuncien a la temporalidad Recomienda sustituir conceptos obsoletos como la antigüedad, por otros vinculados a la productividad SUSANA ALCELAY MADRID La ministra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, anunció ayer que su departamento pondrá en marcha un paquete de medidas destinado a reforzar el apoyo al sector lácteo que incluye una línea de ayudas dotada inicialmente con un millón de euros. Esta línea de ayudas se enmarca en el programa de apoyo a las organizaciones de productores lácteos de ámbito supraautonómico que activará Agricultura para hacer frente a la supresión de las cuotas lácteas, el incremento de las producciones, el descenso del consumo y la coyuntura actual del mercado mundial lácteo. García Tejerina plantó esta medida en una reunión mantenida con los integrantes de la Organización Interprofesional Láctea (Inlac) de la que forman parte las organizaciones agrarias Asaja, UPA, COAG y Cooperativas Agro- alimentarias, así como la Federación Nacional de Industrias Lácteas (Fenil) La ministra propuso también a los productores la apertura de una línea de avales subvencionados para que los ganaderos puedan acceder al crédito y el desarrollo, en colaboración con la Inlac, de una campaña de promoción y de una estrategia nacional de consumo de leche en las escuelas. La patronal que dirige Juan Rosell recomienda a las empresas que fomenten el uso adecuado de las modalidades contractuales que eliminen supuestos que puedan introducir rigidez en la estructura de recursos humanos y apuesten por mantener un marco flexible de contratación temporal y a tiempo parcial para hacer frente a las necesidades de las empresas Así se refleja en la circular para la negociación colectiva para 2015 que ha elaborado CEOE en la que se incluye el acuerdo con los sindicatos para subir hasta un 1 %lo s sueldos este año y hasta un 1,5 en 2016. La CEOE aclara sobre estas recomendaciones que son solo eso, recomendaciones, y que cada empresa tendrá que tener en cuenta su situación económica. En el contexto actual, la situación económica y del empleo, claramente diferente en cada sector y empresa, hacen especialmente relevante que los negociadores tengan en cuenta las circunstancias especiales de cada ámbito para fijar las condiciones salariales, racionalizando su estructura según cada sector y empresa para que En la imagen, Juan Rosell, presidente de la CEOE JAIME GARCÍA puedan mantener su posición en el sos de flexibilidad. Cita potenciar insmercado y no verse perjudicados res- trumentos ágiles de movilidad funpecto a sus competidores asegura. cional, ordenación flexible del tiemEn este contexto, la patronal se po de trabajo y su concreción mediante el cómputo anual de la muestra partidaria de que jornada y su distribución los convenios promuevan irregular. la racionalización de las Alerta también la CEOE estructuras salariales, con de alza salarial La recomendación sobre el absentismo y soel fin de renovar los conpara este año es solo bre la necesidad de impulceptos retributivos. Para la eso. Las empresas, sar medidas para mejorar organización empresarial son conceptos obsoletos dice la patronal, deben la gestión y control de las tener en cuenta su situaciones de incapacidad por ejemplo, la antigüedad, situación temporal. Y asimismo aseque proponen sustituir por gura que es necesario raotros vinculados a la productividad o a los resultados de las cionalizar el establecimiento de los complementos que realizan las comempresas. La circular avisa también a las em- pañías a la prestación pública recibipresas de que utilicen todos los recur- da por estar de baja laboral. 1

Te puede interesar

Copyright (c) DIARIO ABC S.L, Madrid, 2009. Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización, incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa, a salvo del uso de los productos que se contrate de acuerdo con las condiciones existentes.