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ABC CORDOBA 26-05-2015 página 64
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62 ECONOMÍA MARTES, 26 DE MAYO DE 2015 abc. es economia ABC Charter ofrece 50.000 millones para comprar Time Warner Cable La operación es el último ejemplo de la consolidación del sector del cable en EE. UU. JAVIER ANSORENA CORRESPONSAL EN WASHINGTON Negociación del convenio Los sindicatos de banca piden un alza salarial del 3 en 2015 J. G. N. MADRID El operador de televisión por cable Charter Communications está muy cerca de alcanzar un acuerdo para la compra de su competidor Time Warner Cable por 55.000 millones de dólares (50.095 millones de euros) según aseguraron fuentes cercanas a la operación a The New York Times El acuerdo podría anunciarse hoy y supondría que a la segunda va la vencida: Charter ya intentó adquirir Time Warner Cable el año pasado, aunque cayó derrotada ante una oferta más contundente de otro operador del sector, Comcast. Sin embargo, esa operación no consiguió el beneplácito de los reguladores, que advirtieron problemas de competencia en la unión. Ahora, Charter vuelve al ataque con más fuerza, es decir, más dinero. Según las mismas fuentes, ofrece a Time Warner Cable 195 dólares por acción, que pagaría en efectivo y con acciones. La cifra valora la acción de la entidad comprada un 14 por encima de su cierre en bolsa el viernes ayer no hubo sesión en EE. UU. por la festividad de Memorial Day y un 47 más que la oferta que en la oferta que realizó el año pasado. La operación es un ejemplo más del veloz proceso de consolidación que vive la industria del cable en EE. UU. y Europa. La compañía luxemburguesa Altice, por ejemplo, ha puesto el pie en el mercado estadounidense con la compra de Suddenlink Communications por 9.000 millones de dólares. A su vez, Charter está a punto de cerrar la adquisición de otro operador, Bright House Networks. Si termina por alcanzarse, Charter y Time Warner Cable deberán conseguir el visto bueno de los reguladores de competencia para su operación, que daría lugar a un nuevo gigante del cable en el sector. La patronal de la banca AEB y los sindicatos del sector siguen negociando el nuevo convenio con las posturas muy enfrentadas. Frente a las propuestas de la primera de eliminar la antigüedad, pluses y horas extraordinarias, así como de ampliar el horaio de oficinas, los segundos han planteado una subida de salarios del 3 para este año y del 2 para los tres siguientes, con garantía de revisión con el IPC. Sin embargo, la patronal todavía no ha presentado una propuesta concreta en esta materia en las siete reuniones celebradas hasta ahora. La próxima será el día 29. Cabe subrayar que el incremento salarial que piden los representantes de los trabajadores en 2015 triplica el 1 acordado por patronal y sindicatos sobre la negociación colectiva. Plan tras los dos siniestros de 2014 Malaysia Airlines podría despedir hasta 8.000 empleados L. M. O. MADRID Malaysia Airlines, compañía que sufrió el año pasado las tragedias del derribo del vuelo MH 17 en Donetsk (Ucrania) y la desaparición del MH 370 mientras operaba la ruta entre Kuala Lumpur y Pekín, despedirá a un tercio de su plantilla de 20.000 perso- nas. Sin embargo, la prensa local subraya que esta cifra podría ampliarse hasta los 8.000 trabajadores. Esta medida se enmarca en el plan para crear una nueva compañía rentable puesto en marcha por el nuevo administrador de la aerolínea, Mohammad Faiz Azmi. La nueva dirección de la aerolínea será la encargada de dirigir la disolución de Malaysia Airlines System Berhard y la constitución, en su lugar, de Malaysia Airlines Berhar, que comenzará a operar el próximo 1 de septiembre.

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