Volver

Resultados de la búsqueda

Resultados para
ABC DOMINGO, 30 DE DICIEMBRE DE 2012 abc. es economia ECONOMÍA 63 EL NUEVO SISTEMA DE PENSIONES Número de pensiones En vigor a día 1 de cada mes Importe mensual En miles de euros 7.525.593 7.189.252 6.867.948 6.537.944 6.138.600 8.999.045 8.866.277 8.739.732 8.604.119 8.464.342 8.334.316 8.227.243 8.099.910 7.913.385 7.854.176 7.790.250 5.657.852 5.321.070 4.954.543 4.598.164 4.318.547 4.042.245 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 mula muy costosa: en la actualidad hay 121.207 beneficiarios con una pensión media de 1.500 euros al mes y un coste de 2.000 millones para el sistema público. Facilidades para los parados Aunque, por regla general, la reforma perjudica a la mayoría de los trabajadores respecto a la situación actual, habrá algunos colectivos que incluso se verán beneficiados con los cambios. Este puede ser el caso de aquellos empleados que han perdido su puesto de trabajo en edades cercanas a la jubilación. Tendrán que ser trabajadores en paro mayores de 55 años, que podrán anticipar la elevación decómputo para calcular la pensión, de los 15 años actuales a 25, y así poder mejorar su prestación tras la jubilación. Lo podrán hacer en dos tramos. Entre 2013 y 2017, podrán elevar de 15 años (o los que les correspondan en cada momento por la entrada en vigor progresiva de la ampliación del periodo de cómputo) hasta 20 años. Entre 2018 y 2022, podrán llegar a los 25 años. Además, estos trabajadores tendrán una base de cotización más favorable para rellenar esas lagunas de desempleo, pues se les computará para cubrir esos tramos la base de la relación laboral más larga que hayan tenido desde los 50 años. Más trabajo voluntario Compatibilizar pensión y sueldo El Gobierno sube el 100 de las prestaciones el día 1 de enero Aumentan un 2 %l as inferiores a 1.000 euros mensuales y un 1 el resto J. G. N. MADRID A falta de definir las compensaciones para el trabajador que lo decida, habrá facilidades para compatibilizar la pensión con un salario siempre que el jubilado tenga cubierto el periodo de cotización necesario para percibir el 100 de la prestación. La permanencia en el puesto de trabajo tendrá premio en forma de menos cotizaciones. A esta opción solo podrán acogerse trabajadores del sector privado. Cotizan los años de becario... Equiparación total al contrato formativo La Ley obligará a las empresas que financien programas de formación o investigación de los becarios a cotizar por estos, con equiparación total al contrato de trabajo formativo. La cotización se producirá de una sola vez y por un máximo de dos años. ...y el cuidado de hijos Amortiguar las lagunas de cotización Para evitar que el retraso en la edad de jubilación o la exigencia de más años cotizados perjudique a las mujeres con lagunas de cotización, la norma permitirá que se sumen al cómputo de años, nueve meses por cada hijo, con un tope de dos años (tres meses en caso de adopción) Es decir, que una mujer con tres hijos y que además haya interrumpido su carrera para cuidarlos y después haya vuelto al trabajo, podrá computarse con los citados dos años. De modo que si a los 67 años tiene cotizados 35, la Seguridad Social le sumaría otros dos, y se jubilaría sin penalización. Estos beneficios, que serán reconocidos a uno de los dos progenitores, reconocen un máximo de 270 días por hijo, aunque se va a aplicar de forma paulatina hasta 2019 comenzando por 112 días en 2013. Esta cotización, para la que se computará como base la media de las bases anteriores, se reconocerá a todos los efectos, salvo para la suma de los 15 años de periodo mínimo que dan acceso al cobro de una pensión. El desarrollo reglamentario de la Ley de Pensiones despeja cualquier duda en cuanto a la compatibilidad de la aplicación del beneficio por cuidado de hijos con los periodos asimilados por parto y con los de cotización derivados de las excedencias. Si bien, todos estos periodos se compensarán con un máximo de cinco años de cotización reconocida. Las casi nueve millones de pensiones que suma el sistema de la Seguridad Social verán revalorizadas sus cuantías desde el 1 de enero, aunque no tanto como resultaría de aplicar el incremento del IPC, tal y como se ha hecho casi siempre (Zapatero congeló las pensiones de 2011) Tras conocer el dato adelantado de la inflación del mes de noviembre, que se ha situado en el 2,9 la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, explicó que, con esa cifra y según el estado de las cuentas públicas, el Gobierno no puede hacer frente a una actualización del 1,9 Por ello, el Ejecutivo ha diseñado una revalorización de las pensiones de la que se beneficia el 100 de las mismas, aunque no consiguió evitar las durísimas críticas de todos los partidos de la oposición, sindicatos y de la mayoría de organizaciones y colectivos ciudadanos. Los pensionistas que perciban prestaciones iguales o inferiores a 1.000 euros mensuales verán revalorizada su pensión un 2 a partir del día 1 de enero. Este incremento afecta a 6,7 millones de ciudadanos, que representan al 75 del total de pensionistas. Ello supone una subida anual de unos 270 euros para una pensión media, que actualmente es de 955,41 euros. Para el resto de pensionistas, 2,2 millones, la revalorización será del 1 la prevista en los Presupuestos de 2013. Hay que recordar que el número de pensiones contributivas registró en noviembre un total de 8.999.045, lo que supone un incremento interanual del 1,5 Más de la mitad de estas prestaciones son por jubilación, 5.391.504; 2.331.726 corresponden a viudedad; 943.021 a incapacidad permanente; 294.827 a orfandad y 37.967 a favor de familiares. La nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó el pasado 1 de diciembre los 7.525 millones euros, un 4,7 más que en el mismo mes de 2011. La hucha está abierta En los últimos diez años, el número de pensiones ha aumentado en nuestro país un 15,51 (1.208.795) y su nómina un 86,17 (3.483,34 millones de euros más) Este espectacular incremento del gasto en pensiones unido a la importante caída de afiliados a la Seguridad Social (16,7 millones) está provocando un grave desfase en el sistema. Por ello, el Gobierno tuvo que abrir este verano la hucha de las pensiones por primera vez en su historia (desde 1995) para coger poco más de 3.000 millones de euros. Además, a principios de diciembre tuvo que sacar otros 3.500 millones de euros para hacer frente al pago de los 15.000 millones de la nómina de pensiones (mensualidad y paga extra) Actualmente, esa hucha o Fondo de Reserva suma más de 63.000 millones de euros. La delicada situación de las cuentas de la Seguridad Social, que no se espera que mejore a corto plazo, ha obligado al Gobierno a modificar la ley para poder sacar más dinero del Fondo de Reserva hasta finales de 2014. Pero solo para compensar el déficit que hubiera con las pensiones contributivas ha subrayado la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez.