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30 ANDALUCÍA VIERNES, 21 DE DICIEMBRE DE 2012 abc. es andalucia ABC El SAS recorta el salario a sus empleados por falta de liquidez El sindicato de enfermería califica de robo que Salud no les pague completo un complemento que oscila entre los 500 y los 150 euros al mes J. MORILLO SEVILLA E l Sindicato Andaluz de Enfermería (Satse) de Andalucía denunció ayer que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha dejado de pagar este mes un complemento en el salario de los profesionales por falta de liquidez En concreto, el SAS reducirá este mes a la mitad el pago del complemento al rendimiento profesional de sus 90.000 empleados, algo que Satse califica de robo Según explicó a ABC el secretario general de Satse, Francisco Muñoz, el SAS alega falta de liquidez para reducir a la mitad dicho complemento que retribuye objetivos cumplidos en 2011, aunque abona una año después, y que supone una merma en las nóminas de entre 500 y 150 euros, dependiendo de la categoría profesional. En ese sentido, señaló que en la categoría de enfermero, el recorte salarial estaría en diciembre entre 200 y 250 euros. El responsable sindical se preguntó en qué ha gastado ese dinero el SAS, pues corresponde a la masa salarial de los trabajadores y venía recogido en los presupuestos de este año. Este recorte en el salario afecta a todas las categorías de los empleados, desde enfermeros a médicos y también ha provocado desazón en CC. OO. en diciembre se pagará solo la mitad del complemento por falta de liquidez para afrontar el pago completo La indignación ahora, según Mu- ñoz, es enorme, por cuanto este nuevo recorte se suma a la supresión de la paga de Navidad que han sufrido los empleados sanitarios, a la que hay que añadir la reducción del 10 en conceptos variables y de las pagas de junio y septiembre que impone la Junta. Muñoz reconoce que desde el SAS han prometido que pagarán el próximo enero ese complemento, sin embargo, considera que la credibilidad de la consejera de Salud tras este incumplimiento ha quedado bajo cero. Por ello, exigen el cese fulminante o la dimisión inmediata del gerente del SAS, ante su incapacidad manifiesta para gestionar y su sistemático engaño a los profesionales El Satse también carga contra Montero, por criticar las medidas del Gobierno central mientras castiga a los trabajadores con recortes injustificados y amenzó con movilizaciones de no darse una solución inmediata a este nuevo recorte Por su parte, el secretario general Pago fraccionado Este complemento, denuncian desde Satse, se solía abonar en una única paga en junio, aunque el SAS decidió el pasado mes julio, por problemas de tesorería, fraccionar el pago de 2011 en seis que se irían abonando desde ese mes hasta diciembre. Este hecho provocó una gran malestar en los profesionales sanitarios. Ante esta situación, recuerda el sindicato, tanto la consejera de Salud, María Jesús Montero, como el gerente del SAS, José Luis Gutiérrez, se comprometieron a efectuar el pago en los últimos seis meses. Sin embargo, la Consejería de Salud ha anunciado ya que EL CONSEJO ANDALUZ HACE UN LLAMAMIENTO A LA RESPONSABILIDAD DEL SAS Los médicos dan su apoyo a los MIR frente a Salud J. M. SEVILLA Responsabilidades Satse exige a Salud el cese o la dimisión inmediata del gerente del SAS por su incapacidad como gestor El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM) tomó ayer la decisión de poner al servicio de los casi 5.000 Especialistas Internos Residentes (EIR) los antiguos MIR, cuantos medios humanos y materiales les sean precisos para obtener aquellos objetivos profesionales que legalmente y en justicia persiguen De esta forma, esta institución ofrece su pleno apoyo a este colectivo que tiene un con- flicto abierto por la Junta desde el pasado 19 de noviembre como consecuencia, entre otras razones, de los recortes salariales, el menoscabo de su formación y las nulas expectativas de tener un contrato fijo. Además, el CACM hizo un llamamiento de responsabilidad a la Junta sistemas de recursos humanos que garanticen la estabilidad de los profesionales al entender que todas las actuaciones que no redunden en este fin suponen un demérito de la gestión Esta institución destacó ayer en una nota hasta ahora los distintos colegios provinciales han prestado colaboración logística para que los MIR pudieran tener un lugar donde reunirse o simplemente canalizar las distintas reivindicaciones profesionales y formativas que actualmente les ocupan y preocupan También, recuerda el CACM, que los colegios provinciales han interpuesto reclamaciones de distinta naturaleza, a través de sus asesorías jurídicas, en defensa individual de los derechos quebrantados o amenazados A estos apoyos se suma ahora el Consejo en el convencimiento, según destaca en la nota, de que los EIR son el presente y futuro de la medicina y la sanidad pública