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ABC CORDOBA 14-12-2012 página 19
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ABC CORDOBA 14-12-2012 página 19

  • EdiciónABC, CORDOBA
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ABC VIERNES, 14 DE DICIEMBRE DE 2012 cordoba. abc. es CÓRDOBA 19 El convenio para la filial de obra civil, recurrido En el caso de Noriega, en la práctica lo que existen son siete concursos de acreedores, ya que hay otras seis empresas ligadas a ella también inmersas en ese proceso. Destaca Noriega Edificación y Obra Civil (Neoc) por el fuerte impacto que tuvo en numerosas pymes. Pues bien, Neoc presentó una propuesta de concurso en la que planteaba a sus acreedores una quita del 80 en sus deudas y un plazo de espera de 11 años. El Juzgado de lo Mercantil emitió un auto en noviembre tumbándola al superar lo previsto normativamente: descuento máximo del débito del 50 y abono en un lustro. Neoc argumentó que la Ley Concursal autoriza a ello si la concursada tiene una actividad de especial trascendencia para la economía El Juzgado de lo Mercantil señala en su resolución que no se puede encuadrar a esta firma en esa figura, independientemente de sus grandes números del pasado, ya que en 2011 su cifra de negocio fue inferior a 19 millones. Añade que tampoco lo justifica su cartera de pedidos: unos 25 millones en los 11 años de vigencia del convenio. Por último, indicaba que la propuesta tenía un alcance casi confiscatorio y que traspasa los límites de lo admisible Neoc ha recurrido la decisión y debe volver a pronunciarse el Juzgado de lo Mercantil admitiendo la propuesta de convenio o dictando el auto para la fase de liquidación, que esta firma de Noriega sí puede recurrir ante la Audiencia Provincial. CRITICA EL FRENO AL USO DE LA QUEMA DE NEUMÁTICOS ANTIGUA CARBONELL Cimpor recortará su plantilla en 25 trabajadores ABC CÓRDOBA La empresa Sociedad de Cementos y Materiales de Andalucía (Cimpor) ha decidido reestructurar la plantilla, que afecta a 35 empleados de las fábricas de Córdoba- -25 empleados de Cosmos- -y a la onubense de Niebla- -diez- después de que las ventas hayan disminuido un 37 por ciento en 2012. En una nota, la empresa se justificó en la crisis que afecta a España y que tiene especial incidencia en el sector de la construcción, lo que está provocando un grave desplome del consumo de cemento Recordó que los recortes en la inversión de infraestructuras públicas, la práctica desaparición del sector inmobiliario y las dificulta- des para la introducción de combustibles alternativos que reduzcan los costes energéticos en alusión a su intento de utilizar la quema de neumáticos en su planta cordobesa para generar energía- -esto ha provocado el rechazo de vecinos y ecologistas- suponen una amenaza para la pervivencia de la industria cementera del país Indicó que en la actualidad el consumo de cemento se sitúa en parámetros correspondientes al año 1964 Y apuntó que a esta realidad no son ajenas las fábricas de Córdoba y Niebla, donde la contracción es constante desde el año 2008 Ante esta situación, la dirección ha abierto un período de negociación con los trabajadores para llegar a acuerdos para la aplicación de este programa de reestructuración. Un nuevo ERE de Deóleo afectará a 20 empleados de la planta de Alcolea ABC CÓRDOBA La firma Deóleo, dedicada al sector alimenticio, ha presentado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará inicialmente a unos 100 trabajadores de sus principales centros de trabajo y de las oficinas centrales en Rivas Vaciamadrid, según informaron ayer fuentes sindicales. Del total de empleados que podrían verse afectados, 20 trabajadores serán de la fábrica cordobesa de Alcolea del Río; 32, del centro de producción de Andújar (Jaén) 36, de las oficinas centrales madrileñas y otras doce pertenecientes a las delegaciones de Salamanca y Sevilla. Según el sindicato CC. OO. la compañía presenta este nuevo ERE sin concluir los efectos del anterior, que termina a finales del presente año, y por razones organizativas, económicas y técnicas. Informe de valoración Nos sorprende ahora la presentación de este nuevo expediente y reclamaremos a la empresa un informe de valoración con el impacto y los efectos que sustente razones sólidas para presentarlo sin haber concluido aún la vigencia del anterior señaló el sindicato en un comunicado. Por ello, CC. OO. planteará en la mesa de negociación medidas concretas para preservar el máximo empleo en la empresa y peleará para lograr las mejores condiciones laborales y económicas de los afectados. A finales de 2011, Deóleo y los sindicatos llegaron a un acuerdo para aplicar un ERE en España, que afectó a unos 41 trabajadores mediante bajas incentivadas (23) y prejubilaciones forzosas (18) Aspecto de la planta cementera de Cosmos de la capital ARCHIVO

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