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60 ECONOMÍA SÁBADO, 27 DE OCTUBRE DE 2012 abc. es economia ABC Las empresas con beneficios pagarán el paro de sus prejubilados Tendrán que compensar al Estado por los despidos de mayores de 50 años SUSANA ALCELAY MADRID Promoción de ámbito nacional. Existencias limitadas. Atención al cliente: 902 33 45 55. Atención al cliente Andalucía: 902 53 07 70. El Gobierno de Zapatero dio el primer paso en 2011, pero la falta de un reglamento dejó sin aplicación la denominada enmienda Telefónica aprobada después de que ese año la operadora anunciara un ajuste del 20 de su plantilla en tres años. Hasta ahora las empresas han podido esquivar una norma que obliga a las compañías con beneficios a pagar por los despidos de los trabajadores de más edad, pero el alto coste de las regulaciones de empleo y la fuerte expulsión de trabajadores de más de 50 años ha llevado al Ejecutivo a actuar. El Consejo de Ministros aprobó ayer un real decreto que obliga a las compañías de más de 100 empleados que realicen un despido colectivo sobre al menos 50 personas y que incluyan a uno o más trabajadores de 50 años en el proceso a compensar al Estado por el gasto en prestaciones de sus empleados. La norma acota la medida a las empresas que inicien o hayan iniciado desde el 27 de abril de 2011 despidos colectivos y se diferencia de la regulación que preparó el gobierno socialista en que aquella limitaba la obligación de pagar al Estado a las empresas de más de 500 trabajadores y siempre que el ERE afectara al menos a un centenar de empleados. Ahora esta medida es de obligado cumplimiento cuando haya un solo trabajador de más de 50 años. ponsable de las aportaciones Frenar las jubilaciones anticipadas para acercar la edad real de retiro (63,8) a la legal de 65 años es ahora un objetivo prioritario que viene marcado por Bruselas. Para ello el Ejecutivo no solo ha modificado una normativa sobre los ERE, también enviará la semana próxima al Pacto de Toledo un documento para frenarlas e incentivar que los jubilados sigan trabajando más allá de los 65 años si así lo desean. Bañez destacó que una de cada dos jubilaciones que se realizan en España es anticipada, sostuvo que hay desequilibrios en la configuración de la jubilación parcial y denunció que se producen situaciones abusivas en el uso de los contratos de relevo. Motivos todos ellos por los que es idea del Gobierno penalizar el acceso a cualquier fórmula de retiro anticipado. Decisiones que deja en manos del Pacto de Toledo. De los datos que maneja el Ejecutivo se deduce que las altas anuales de jubilaciones anticipadas ha crecido un 31 desde el comienzo de la crisis en 2007. El coste anual de las jubilaciones anticipadas es de 7.288 millones y de las jubilaciones parciales de 2.690 millones. ABC TE REGALA LOS No pueden faltar en la cocina de ningún Chef Con la garantía de El Roble Grupo Cruz de Malta Darío Barrio Chef Restaurante dASSA bASSA Madrid Recolocación de trabajadores El servicio público de empleo será el encargado de realizar el procedimiento de liquidación de las aportaciones a las empresas. El procedimiento de liquidación se iniciará con la notificación en cada ejercicio por el antiguo INEM de una propuesta a las empresas, que tendrán 15 días para formular alegaciones. Durante el trámite de alegaciones, las compañías afectadas pueden acreditar que se ha producido la recolocación de los trabajadores afectados y, en ese caso, no tendrán que abonar aportaciones. La ministra de Empleo, Fátima Báñez, criticó ayer que en los años de bonanza grandes grupos empresariales con beneficios ajustaron plantilla a través de ERE preventivos que incluían prejubilaciones y despidos con cargo a los recursos públicos. Añadió que no se pretende que las empresas no lleven a cabo estos ajustes, sino que no sea el sector público el res- Han pasado muchos cuchillos por mi cocina. Pero los imprescindibles de verdad, son como los buenos amigos, puedo contarlos con los dedos de una mano. con ELEGANTE ESTUCHE grupo