ABC CORDOBA 23-10-2012 página 19

ABC MARTES, 23 DE OCTUBRE DE 2012 cordoba. abc. es CÓRDOBA 19 Los médicos esperan que el apoyo a la huelga supere el 70 por ciento Unos 2.000 galenos están convocados al paro, que no respaldan los enfermeros R. A. CÓRDOBA RECORTES Satse tilda de golpe de efecto la eliminación de 7 directivos del SAS ABC CÓRDOBA La víspera de San Rafael será una jornada movida en la sanidad andaluza. El Sindicato Médico (Simec) ha convocado hoy en toda la comunidad autónoma a 20.000 facultativos para que secunden una huelga, la primera que se organiza desde 2007, y a la que en Córdoba están llamados los 2.000 doctores empleados en el sistema público de salud. La previsión que maneja el sindicato que ha promovido la protesta, y que es con diferencia el mayoritario entre los médicos del Servicio Andaluz de Salud (SAS) es que no acudan a su puesto de trabajo en torno al 70 por ciento de los profesionales. Este porcentaje corresponde a una estimación realizada ayer mismo en función de un sondeo que el Simec llevó a cabo entre sus asociados, tal y como indicaron a este periódico fuentes del sindicato. Al paro también están convocados veterinarios, farmacéuticos y personal de información. Ampliación de la jornada ¿Por qué el Sindicato Médico ha tomado la decisión de plantear una huelga? Una de las razones principales es la forma de aplicar la nueva jornada laboral de 37,5 horas semanales ya que, en opinión del Simec, esconde un nuevo recorte salarial y discrimina a los doctores frente a los demás empleados públicos andaluces. El Simec basa esta discriminación en que el SAS no aplica la ampliación de la jornada laboral decretada por el Gobierno central prolongando la actividad diaria media hora, como a los demás trabajadores públicos andaluces, sino que la agrupe en jornadas vespertinas o en festivos. Hay que recordar que el Sindicato Médico ha dejado claro en reiteradas ocasiones que acata esta ampliación de la jornada semanal de 35 a 37,5 horas, pero rechaza que se les aplique a los doctores de forma específica agrupándola en tardes o festivos, pues así deben de cubrir prolongaciones de jornada o guardias sin percibir las remuneraciones que hasta ahora se les pagan por estos motivos. Además, la organización sindical que promueve la jornada de paro considera que los recortes son mucho más duros para los facultativos sanitarios que para el resto de personal funcionario de la Junta. Así, por ejemplo, mientras que a los demás se les ha incrementado en media hora la jornada laboral semanal, a los médicos ese in- El Sindicato Profesional de la Enfermería (Satse) tildó ayer de mera propaganda y golpe de efecto la decisión del Gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de eliminar 7 puestos directivos de la estructura sanitaria pública en la provincia de Córdoba. Según Satse, esta decisión busca el efecto mediático y la foto para aparentar que en verdad le preocupa al SAS la situación presupuestaria y económica que sufren actualmente los centros sanitarios, tras años de despilfarro, irresponsabilidad e ineficacia en la gestión sanitaria, más preocupados de las campañas de propaganda y marketing que en gestionar para todos y con la participación de todos Satse basa este planteamiento en el hecho de que la eliminación de 7 directivos del SAS solo permitirá un ahorro teórico de unos 400.000 euros, que supone sólo el 0,001 por ciento del presupuesto global del conjunto de centros sanitarios en Córdoba En opinión de Satse, esta cantidad es irrelevante si se tiene en cuenta el montante presupuestario del conjunto de centros del SAS en la provincia, que es de 400 millones de euros Concentración de médicos hace unos meses en el Reina Sofía cremento es de dos horas, con el agravante de que afecta a las jornadas complementarias (las guardias) por lo que el recorte retributivo es mucho mayor tal y como ha señalado el secretario general del Simec, José Luis Navas. Además, el sindicato advierte de que están en peligro 270 puestos de trabajo por parte de personal eventual, que en breve se considerará prescindible, pero que, en realidad forma parte de la plantilla en un 15 Además, ha advertido de que si las negociaciones con los sindicatos siguen adelante, tal y como acaba de señalar la delegada de Salud, María Isabel Baena, es de forma clandestina y al margen de nosotros, con lo que no nos esperamos nada bueno para nuestro colectivo Una de las cuestiones que crisparon la víspera de la huelga fue la con- ARCHIVO HOSPITAL Atención garantizada Los servicios mínimos serán del 15 menos en Urgencias y la UCI, donde el personal será el habitual creción de los servicios mínimos, que el Simec lamentó que no se fijaran por el procedimiento ordinario, esto es, vía Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) El Simec informó de que la orden de la Junta con estos equipos de guardia sólo llegó a última hora de la mañana de ayer a algunos centros sanitarios. Por su parte, fuentes oficiales de la Consejería de Salud y Bienestar Social en Córdoba señalaron ayer que los servicios mínimos serán equivalentes a los efectivos que se disponen cualquier día festivo, esto es, el 15 por ciento de la plantilla en las unidades ordinarias y el cien por cien en Urgencias, UCI y tratamientos oncológicos. Estas fuentes indicaron que todos los centros de salud y los hospitales de la provincia permanecerán abiertos, ya que la huelga no incumbe a los enfermeros, auxiliares y demás personal sanitario. De otro lado, el Sindicato de Enfermería (Satse) CC. OO. CSIF, USAE y UGT han convocado hoy una concentración en el acceso principal del Centro de Especialidades de la avenida de América para protestar por los recortes sanitarios. Premio para una investigación sobre trasplantes hepáticos ABC CÓRDOBA El trabajo Inteligencia Artificial para la Asignación de Donantes en Trasplante Hepático desarrollado por la Unidad de Trasplante Hepático del Hospital Universitario Reina Sofía, ha ganado uno de los premios Astellas Changing Tomorrow que concede la compañía del mismo nombre. El galardón, obtenido en la categoría de Innovación, reconoce el trabajo de los doctores Javier Briceño y Manuel de la Mata, además del catedrático de la Universidad de Córdoba en el área de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial, César Hervás. A la convocatoria se han presentado un total de 40 trabajos, procedentes de 11 comunidades y de 40 centros sanitarios diferentes. Cada premio está dotado con 6.000 euros.