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ABC CORDOBA 22-07-2012 página 28
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28 CÓRDOBA El sector público en Córdoba DOMINGO, 22 DE JULIO DE 2012 cordoba. abc. es ABC Varios funcionarios trabajan en el registro del Ayuntamiento de Córdoba ARCHIVO Las Administraciones subieron su personal un 1,8 en plena crisis Entre enero de 2009 y julio de 2011, suman 852 trabajadores públicos más LUCÍA ZARZA CÓRDOBA La plantilla de las administraciones no ha hecho otra cosa nada más que engordar en los últimos años a pesar de la crisis. Así lo reflejan los últimos datos registrados en el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, que señala que desde que se recogen los primeros datos, enero de 2009, hasta los últimos publicados, julio de 2011, el registro del personal público se ha incrementado un 1,8 en total. En este porcentaje se incluyen los funcionarios de carrera, los interinos, el personal laboral y el eventual. Este dato trasladado a número de personas al servicio de las administraciones públicas se traduce en que la plantilla aumentó en 852 personas. En enero de 2009 trabajaban 47.972 personas y en julio de 2011, 48.824. Si se detiene la atención en cada una de las administraciones por separado, es decir, la estatal, la autonómica, la local y la universidad, se ve que la tendencia a engordar la plantilla ha sido una tónica general salvo en la Junta de Andalucía, que vio reducido el número de trabajadores públicos en un 2,25 al pasar de 26.108 empleados en enero de 2009 a 25.523 en julio de 2011. El resto subió, y lo hizo superando el 5 El Estado tenía contratados en 2009 a 8.528 personas, cifra que subió hasta las 9.035 hace un año, lo que supone un aumento del 5,9 En el caso de la administración local, que engloba a los ayuntamientos de toda la provincia y a la Diputación, el porcentaje es mayor, un 7,3 pasó de 11.301 trabajadores a 12.128. Por su parte, la Universidad de Córdoba (UCO) incrementó su plantilla en un 5,1 y pasó de tener 2.035 empleados públicos a 2.138. Cabe señalar que los trabajadores de esta institución dependen de la Junta de Andalucía y, por tanto, de sus arcas. Sin embargo, aunque se sume el personal de la UCO al de la comunidad autónoma, la Junta sigue siendo la única administración en la que se experimenta un descenso en la plantilla. Eso sí, su porcentaje de descenso en ese caso sería menor, en lugar de bajar un 2,2 lo haría sólo en un 1,7 Único descenso En un análisis más pormenorizado del personal total de la administración pública, se ve como la tendencia en el número de contrataciones ha ido creciendo a lo largo de estos dos años, teniendo su pico más alto en julio de 2010 con 48.985 personas en plantilla. A pesar de que la crisis era ya acentuada en 2010, las administraciones registraron el mayor porcentaje de incremento semestral. En enero de ese año las personas al servicio de las administraciones públicas eran 48.092 y seis meses des- Unos 700 liberados sindicales Conocer los liberados sindicales de cada provincia andaluza parece una misión imposible. No existen datos oficiales. Según los datos que maneja el PP en Córdoba, en el conjunto de la comunidad autónoma se estiman que, de los 499.961 empleados públicos que hay, unos 7.249 están en esta situación. Esto supone que Andalucía tiene 1,45 liberados por cada cien trabajadores. Si se extrapolan estos datos a la provincia, ya que la ratio suele ser similar en cada una de las administraciones y provincias para este respecto, se puede deducir que Córdoba, con 48.824 trabajadores públicos, cuenta con 707 liberados sindicales. pués 48.985, lo que supone un incremento del 1,8 Por otro lado, el único descenso registrado en las plantillas públicas tuvo lugar entre julio de 2010 y enero de 2011, que se pasó de 48.985 empleados públicos a 48.159, lo que indica una bajada del 1,6 En los años analizados, 2009 y 2011, la Encuesta de Población Activa (EPA) señala que en Córdoba hubo un desplome en el número de trabajadores de 35.600 personas, es decir, se dieron de baja en la Seguridad Social un 12,2 durante el segundo trimestre de 2011 respecto al último trimestre de 2008, o lo que es lo mismo, se pasó de 291.700 activos a 256.100. Con todo esto se puede llegar a una conclusión y es que, mientras en el conjunto del mercado laboral las cifras de ocupados caían de 2009 a 2011, las diferentes administraciones engordaban su personal y se convertían en las principales empleadoras del momento. Los sectores registrados en la EPA, en concreto, agricultura, industria y construcción, ofertan empleos fuera del ámbito público, y en ellos se registró una pérdida de empleo del 22,4 unos 22.200 puestos de trabajo. Mientras, en el sector servicios, el más numeroso en número de trabajadores y que acoge ambos tipos de contratación, privada y pública, se perdieron 13.400 puestos de trabajo, es decir, un 6,9 La Junta, la excepción Fue la única Administración que bajó en el periodo analizado su plantilla. La redujo un 2,2

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