ABC CORDOBA 19-01-2012 página 56

56 ECONOMÍA JUEVES, 19 DE ENERO DE 2012 abc. es economia ABC Rosell pide a las empresas que congelen los salarios este año y el próximo BLa CEOE seguirá Evolución de salarios y precios negociando un pacto de Incremento en rentas con los sindicatos 5 pero admite que el 4,04 4,0 acuerdo es improbable 4 3,68 2,7 2,6 3,68 SUSANA ALCELAY MADRID IPC Aumento salarial recogido en convenios 4,21 3,59 4,2 3,60 3,0 2,7 2,24 2,16 2,48 2,4 3,85 3 3,60 3,2 3,7 Las dificultades para cerrar un acuerdo salarial con los sindicatos UGT y CC. OO. para los próximos ejercicios y la cruda realidad de la crisis, llevaron ayer al presidente de la CEOE, Juan Rosell, a pedir los empresarios que los incrementos salariales para los próximos años reflejen la dura realidad de la situación económica actual. Esto es una congelación de los sueldos como primera medida para evitar más destrucción de puestos de trabajo. La patronal sugiere para este año incremento cero para los sueldos y que en ningún caso los aumentos que se pacten en convenio sean superiores a medio punto para 2013. Además, ha dado instrucciones a sus bases para que no se recupere el poder adquisitivo perdido. La cúpula empresarial es partidaria de suprimir las cláusulas de revisión que están ligadas cada año a la evolución de la inflación. La patronal ofrece a los sindicatos más tiempo para negociar la revisión de los salarios hasta 2014- -para ese año abre la puerta a leves subidas ligadas a una recuperación- pero da definitivamente por muertas las pro- 2 1 1,4 0,8 0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 ABC Fuente: INE y Ministerio de Trabajo puestas fuera de contexto para que los sueldos se revaloricen entre un 1,5 y un 2,5 anual, tal y como recogía el acuerdo de negociación colectiva pactado con los sindicatos. Rosell recibió ayer el respaldo de los órganos de dirección de la patronal para seguir negociando este pacto de rentas con UGT y CC. OO. aunque las posibilidades de que prospere son remotas. Las posiciones están muy alejadas, ya que los sindicatos sólo firmarían incrementos del 1 para este año y el próximo siempre y cuando en 2014 hubiera recuperación del poder adquisitivo perdido. Tensión en la patronal José Antonio Segurado deja la presidencia de la comisión de Comunicación por desacuerdos con Rosell Uno de los apoyos le llegó a Juan Rosell del presidente de la CEA, Santiago Herrero, el mismo que hace unos días le envió una dura carta en la que reprochaba, entre otras cuestiones, que hubiera asumido compromisos con los sindicatos sin haber recibido previamente el visto bueno de los órganos de dirección, tal y como informó ABC. Pero no todo fueron adhesiones y respaldos. El presidente de la patronal también tuvo que oír críticas a su estrategia negociadora en el comité ejecutivo, entre ellas las del histórico Juan Antonio Segurado. El presidente fundador de CEIM y también vocal del comité ejecutivo de la CEOE, anunció a los órganos de dirección su renuncia como presidente de la comisión de comunicación de la patronal por sus discrepancias con la forma en la que se han llevado las riendas del diálogo social. FRACASA SU REUNIÓN CON LOS AGENTES SOCIALES REFORMA LABORAL CONSENSUADA Sarkozy destina 430 millones Portugal recorta vacaciones y a medidas contra el paro festivos y facilita el despido J. P. QUIÑONERO CORRESPONSAL EN PARÍS Tras anunciar 430 millones de ayudas estatales contra el paro, Nicolas Sarkozy espera convencer a los sindicatos de lo bien fundado de una reforma laboral que permita incrementar la competitividad de las empresas A cien días de la primera vuelta (23 abril) de las elecciones, el presidente de la República desea dar muestras de determinación política, lanzando un nuevo plan contra el paro, acompañado de futuras reformas significativas: incremento del IVA y reforma laboral. La patronal francesa considera positivos esos proyectos, que los sindicatos ven amenazantes La OCDE lleva varios años denunciando las rigideces del mercado francés de trabajo, que también subrayó días pasados S P en su rebaja de la triple A Sarkozy deseó dar a sus proyectos cierta solemnidad, convocando una cumbre social en el palacio del Elíseo, que duró cuatro horas, sin que fuese posible avanzar ningún acuerdo entre Gobierno, patronal y sindicatos. El presidente se limitó a anunciar las nuevas subvenciones contra el paro, pidiendo a los sindicatos que reflexionen en una reforma laboral que permita incrementar la competitividad. BELÉN RODRIGO CORRESPONSAL EN LISBOA Reducción del número de días de vacaciones, eliminación de cuatro festivos y nuevas reglas para los despidos e indemnizaciones son las novedades del documento de concertación social firmado ayer por el Gobierno luso, la patronal y los sindicatos. El primer ministro portugués, Pedro Passos Coelho (en la imagen) definió de día histórico la jornada, por el acuerdo alcanzado entre todas las partes (a excepción del sindicato comunista CGTP) después de 17 horas de una reunión, que va a afectar a todos los sectores de la sociedad Entre las principales medidas adoptadas se encuentra la eliminación del día de descanso por trabajar los sábados. A partir de ahora los empleados pueden ser llamados a trabajar seis días por semana, hasta un máximo de 25 veces por año. Las empresas pueden ahora cerrar total o parcialmente en día de puente y descontarlo de las vacaciones de sus empleados. Las horas extras se van a pagar a la mitad del valor establecido actualmente por ley y los bancos de horas se pueden negociar con el trabajador, estando permitido dos horas extraordinarias por día. Por año no pueden exceder las 150 horas extras.