ABC CORDOBA 05-01-2012 página 21

ABC JUEVES, 5 DE ENERO DE 2012 cordoba. abc. es CÓRDOBA 21 El TSJA obliga a reevaluar el examen de la oposición a porteros BCandelario presidió en 2005 el tribunal que bajó el baremo para favorecer a los interinos A. G. CÓRDOBA Más dudas sobre el empleo municipal La sentencia del TSJA sobre el concurso oposición a porteros no es sino una nueva mancha sobre los procesos de selección de personal que se convocaron durante la etapa de IU y PSOE al frente del Consistorio. Hace pocas fechas, el Consistorio, por boca del teniente de alcalde de Personal, Rafael Navas, anunciaba que se paralizaba la selección de 144 plazas de la Oferta Pública de Empleo, correspondientes a los años 2002, 2006, 2009 y 2010 al haberse detectado irregularidades en los procesos de examen. Apoyado en un informe de la Secretaria del Pleno, se ponían en tela de juicio las facilidades que se daban a los aspirantes en los primeros ejercicios y la forma en la que se planteaban las pruebas prácticas. La sala Primera de la sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha puesto en un serio aprieto al Ayuntamiento de Córdoba, que tendrá que reevaluar todo un examen de la oposición a porteros, resuelta en septiembre de 2005 por un tribunal que presidía la entonces teniente de alcalde de Infraestructuras, Rosa Candelario (IU) y que podría afectar de forma directa al empleo de una decena de los 43 de trabajadores municipales que obtuvieron su plaza en aquel concurso oposición que ahora se debe repuntuar. La fallo de la sentencia, fechada el pasado 14 de diciembre, no deja lugar a dudas, ya que concluye que se debe ordenar al Ayuntamiento de Córdoba a que aplique por igual el mismo criterio de corrección, contenido en las bases de la convocatoria, a todos los que participaron en el segundo ejercicio La sentencia estima las reclamaciones de una aspirante a esa oposición y anula el fallo del Contencioso de Córdoba, que dio la razón al Ayuntamiento de Córdoba, en sentencia fechada el pasado 18 de mayo de 2011. noce que el fallo judicial representa un serio problema que tendremos que valorar La clave de esta preocupación reside en el hecho de que volviendo a evaluar el examen, con los criterios que ha fijado el TSJA, supondría que una deceSerio problema na de personas que llePor si esto fuera poco, van trabajando en esos el varapalo a la forma puestos desde hace, de proceder por parte como mínimo 6 años, podel Consistorio queda cladrían no aprobar el exaramente expresado en men La exedil de IU, uno de los párrafos del faAcerca de si esta mediRosa Candelario llo judicial. La ejecución da supondría que estos llevada a cabo por la Adtrabajadores podrían perministración Municipal ha produci- der su empleo, las fuentes consultado un efecto totalmente adverso (e in- das no quisieron aventurarse en una cluso podríamos decir perverso) a lo respuesta, aunque reconocieron que planteado por la actora en su deman- el problema que se genera es imporda tante y habrá que estudiar cuáles son Desde el Consistorio cordobés. el las mejores soluciones que podemos actual equipo de Gobierno (PP) reco- plantear indicaron. jados el día del examen esto es, un punto por respuesta correcta para que, de esta manera se garantice el criterio de igualdad en el acceso a la función pública reza la sentencia del Alto Tribunal Andaluz. Irregularidades Según las fuentes consultadas, esos criterios de corrección a los que alude el fallo del TSJA se refieren, por un lado, a una modificación en la nota de aprobado y, del otro, a la valoración pura y dura de cada pregunta. En el primer caso, y siempre según el testimonio de las fuentes consultadas, se invalidó una de las preguntas que componían el ejercicio y se decidió bajar proporcionalmente la nota con la que se aprobaba el ejercicio. Esta decisión, según la sentencia del Alto Tribunal, supuso que el criterio se bajó para favorecer a los interinos, con menor capacidad, pero con mayores méritos para el baremo del concurso El fallo fija en un mínimo de cinco puntos para superar el segundo ejercicio Junto a esto, el TSJA también pone en tela de juicio un cambio de baremo en la puntuación de las preguntas. Las fuentes consultadas aluden a que unas preguntas valían 1,25 puntos y otras 0,50, en función de la extensión requerida para su desarrollo. En este caso, la sentencia obliga al Consistorio cordobés a que se evalúe conforme a los criterios establecidos por el tribunal y que quedaron fi- En la imagen, miembros del servicio agrario y la Banca de Empresas de Cajasur ABC TAMBIÉN INTEGRARÁ ALLÍ LA BANCA DE EMPRESAS Cajasur traslada la Oficina Agraria a su sede central ABC CÓRDOBA Las divisiones de Banca de Empresas e Instituciones y la Oficina Agraria de Cajasur en Córdoba se integran y trasladan, respectivamente, a la sede central de la Ronda de los Tejares. Así lo anunció ayer la entidad BBK Bank Cajasur que, mediante una nota de prensa, razonó estas medidas integradoras, caso de la Banca de Empresas, con el objeto de ofrecer a los clientes un servicio financiero integral y más personalizado y fomentar la vinculación con la entidad para, así, afianzar el liderazgo en el sector empresarial en las zonas tradicionales de CajaSur Por otra parte, la Oficina Agraria es una referencia en la provincia, ya que desde su puesta en marcha, en el año 1992, es líder indiscutible entre las entidades financieras que tramitan la solicitud de las ayudas PAC. El servicio agrario cuenta con un equipo de Gestores Agrarios especializados y más de 150 puestos en su red comercial, para la tramitación de las ayudas europeas al campo andaluz. Estos nuevos servicios integrados también se ofertarán en la provincia, en Cabra, en la sede central de Jaén y en una oficina de nueva creación que se implantará en Sevilla, en la calle Cardenal Lluch.