ABC CORDOBA 18-12-2004 página 39

ABC SÁBADO 18 12 2004 Córdoba 39 La innovación tecnológica y la evolución universitaria, a debate entre profesores Las Jornadas de Renovación Pedagógica preparan la convergencia europea de enseñanza b La Administración andaluza anunció ayer ante los profesores universitarios reunidos en Derecho que invertirá diez millones de euros en tecnología V. V. J. CÓRDOBA. La Convergencia Europea, cuyo horizonte se ha adelantado a 2007, significará un cambio en los métodos de aprendizaje y de enseñanza en el seno de la Universidad. Por este motivo, los profesores de la Universidad de Córdoba quieren estar preparados para este momento y han organizado unas Jornadas de Renovación Pedagógica que arrancaron ayer en la facultad de Derecho. El objetivo del encuentro no fue otro que poner en común diversas experiencias de innovación pedagógica desarrolladas en el seno de distintas universidades. Durante varios días los profesores se formarán en la utilización de las nuevas tecnologías aplicadas al ámbito docente, al mismo tiempo que abordarán otras cuestiones relacionadas con la evolución que ha experimentado la universidad en los últimos años, así como las contrataciones laborales emanadas de las nuevas leyes universitarias. En el acto inaugural el delegado de Innovación, Ciencia y Empresa, Andrés Luque, subrayó la importancia de la utilización de las nuevas tecnologías en el ámbito universitario y anunció que la consejería de Innovación, Ciencia y Empresa destinará este curso 10 millones de euros para adaptar las Universidades a las TICs (Tecnologías de la Información y de la Comunicación Promesa lanzada desde la Administración andaluza cuya ejecución agilizaría el acercamiento de la comunidad de docentes universitarios a los nuevos formatos informáticos, claves para la enseñanza en el futuro más inmediato. ARCHIVO Una bodega por la igualdad CÓRDOBA. El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha concedido un premio Optima a Bodegas Campos como reconocimiento a la política de personal emprendida por la empresa, tanto en materia de formación y promoción de las empleadas como por las iniciativas de conciliación de la vida familiar y laboral que ha desarrollado. La empresa se ha sometido a un plan de actuación y auditoría por parte de las entidades responsables del programa (IAM, UGT y CCOO) para eliminar la discriminación y favorecer la igualdad, de tal forma que ha obtenido un resultado excelente